إقبال متزايد على العمل في القطاع الخاص

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين عن وصول عدد المواطنين العاملين في القطاع الخاص إلى أكثر من 152 ألف مواطن، حيث يعمل هؤلاء في أكثر من 29 ألف شركة. يأتي هذا الإعلان في سياق انتهاء مهلة تحقيق مستهدفات التوطين للنصف الأول من العام الجاري في 30 يونيو الماضي.

نجاح مستمر في التوطين

أكدت الوزارة في بيان صحفي أن النجاحات المستمرة التي يحققها ملف التوطين في القطاع الخاص تعكس فعالية السياسات والمبادرات التي تم تطبيقها. وأوضحت أن هذه التكتيكات تأتي ضمن توجيهات القيادة الرشيدة، مما يحقق آثارًا إيجابية في زيادة عدد المواطنين الملتحقين بالوظائف المتاحة التي يوفرها هذا القطاع.

نمو ملحوظ في نسبة التوظيف

تستمر الأعداد المسجلة في التحسن حيث يعكس استمرار تسجيل الأعداد التاريخية وغير المسبوقة للمواطنين العاملين في القطاع الخاص نمو الاقتصاد الوطني، مما يسهم في زيادة دخول الشركات الجديدة إلى سوق العمل، والذي شهدت نسبة نموها العام الماضي نحو 33%.

تشجيع المشاركة الفعالة للمواطنين

تسعى الوزارة إلى تعزيز التعاون مع الشركات المستهدفة في القطاع الخاص من خلال السياسات والقرارات التي تدعم تلك الجهود. كما أكدت على استمرارية تقديم المزايا والحوافز التي تعزز من مشاركة المواطنين في الاقتصاد الوطني.

تحقيق أفضل بيئة عمل للمواطنين

تعمل الوزارة على ضمان توفير بيئة عمل مثالية من خلال تقديم الدعم للمؤسسات والشركات، وكذلك تقييم المزايا للوصول إلى المستوى الأمثل الذي يتماشى مع الاحتياجات المتزايدة للسوق.

قطاعات العمل المختلفة لمواطني الإمارات

يعمل المواطنون في 6 قطاعات اقتصادية رئيسية تشمل خدمات الأعمال والوساطة المالية والتجارة والإصلاحات والإنشاءات والصناعات التحويلية وغيرها، حيث يتواجدون في وظائف ذات صلة بالمواضيع العلمية والفنية والإنسانية.

التواصل مع وزارة الموارد البشرية والتوطين

تتيح الوزارة قنوات متعددة للإبلاغ عن أي ممارسة سلبية تتعارض مع سياسات التوطين في القطاع الخاص، عبر التواصل مع مركز الاتصال على الرقم 600590000 أو من خلال التطبيق الذكي والموقع الإلكتروني للوزارة.