في تقرير مثير أطلقته هيئة الوظائف والمهارات الأسترالية، تم تسليط الضوء على الوظائف التي قد تختفي بحلول عام 2050 بسبب الذكاء الاصطناعي.

التقرير، الذي نقلته صحيفة "الغارديان" البريطانية، أشار إلى أن وظائف مثل مُوظفِي المكاتب والاستقبال والمحاسبين ومهنيي المبيعات والتسويق، ستكون الأكثر عرضةً لفقدان وظائفهم نتيجة لتطورات التكنولوجيا الحديثة.

من ناحية أخرى، ستشهد بعض الوظائف زيادةً في الطلب، مثل عمال النظافة والسلامة ومديري الإدارات وعمّال البناء، مما يعكس تحولات كبيرة في طبيعة سوق العمل.

التقرير يتوقع أن يؤدي الذكاء الاصطناعي إلى إبطاء نمو الوظائف، خلال الثلاثين سنة القادمة، ما يستدعي التفكير في كيفية التكيف مع هذه التغييرات.

مع ذلك، الذكاء الاصطناعي لن يحل محل جميع الوظائف، بل قد يعززها. ويتوقع أن تكون الآثار على الوظائف نتيجة للتكنولوجيا تظهر بعد مرور عقد كامل من الزمن.

لكن البعض من الوظائف قد تأثرت بالفعل، مثل المعلق الصوتي، حيث انخفض الطلب على الخدمات بنحو 80% في أستراليا.

والجدير بالذكر أن رجال الأعمال بدأوا بالفعل في اعتماد الذكاء الاصطناعي لإنجاز مهام معينة، مما يدعو إلى التساؤل: هل نحن أمام ثورة جديدة في عالم العمل؟ مع تفشي هذه التكنولوجيا، كيف ستبدو فرص العمل في المستقبل؟