ملتقى صناع الريادة يهدف إلى ترسيخ الثقافة المؤسسية المتميزة

في خطوة تدل على التزامها العميق بتعزيز الابتكار والتميز المؤسسي، نظمت جمارك أبوظبي ملتقى «صناع الريادة». هذا الحدث الهام يهدف إلى توعية الموظفين بأهمية تطبيق أفضل الممارسات الحكومية والعالمية، فضلاً عن تعزيز مفهوم الريادة المستدامة.

إستعراض إنجازات الجمارك ودعوة للاحترافية

ترأس الملتقى المدير العام لجمارك أبوظبي، راشد لاحج المنصوري، حيث استعرض خلاله أبرز الإنجازات الإدارية التي تم تحقيقها ضمن منظومة التميز الحكومي. ودعا المنصوري المشاركين إلى تبني الخطط الاستراتيجية المستقبلية، مُعززاً ضرورة الاحترافية والابتكار في جميع جوانب العمل.

جوائز الحصن الداخلية تكرم المبدعين في الخدمات الحكومية

تضمنت فعاليات الملتقى تكريم الفائزين بجائزة الحصن الداخلية للتميز، والتي تهدف إلى تعزيز ثقافة الإبداع والاحتفاء بالإنجازات، حيث تم تكريم 36 فائزاً وفائزة من مختلف الإدارات، مما يساهم في رفع مستوى الأداء المؤسسي وتحقيق الأهداف الاستراتيجية.

تبني أعلى معايير الشفافية في تقييم الأداء

اعتمدت إجراءات تقييم جائزة الحصن على الشفافية والعدالة، الأمر الذي يحفز جميع الإدارات على المنافسة الإيجابية. وتعتمد هذه المنهجية على تقييم شامل يستند إلى معايير التميز المؤسسي.

التقنيات الحديثة تعزز التوجه نحو المستقبل

وأكد المنصوري أن تنظيم الملتقى يعكس التزام جمارك أبوظبي بتعزيز ثقافة التميز من خلال التحول الإبداعي واستشراف المستقبل. حيث يشمل التركيز على توظيف التكنولوجيا المستقبلية في تطوير العمل الجمركي، مما يسهم في تحقيق الريادة الرقميّة.

معايير التميز تؤسس لنجاح مستدام في الأداء المؤسسي

وشدد المنصوري على أن التميز ليس هدفاً مؤقتاً، بل هو منهج مستدام يترجم في نتائج ملحوظة على جودة الأداء ومستوى الخدمات المقدمة. وأوضح أن نجاح جمارك أبوظبي سيتواصل بفضل اعتمادها على أحدث التقنيات المتقدمة وتبني معايير تطور فريدة.

اختتام ناجح ونتائج مشجعة للمستقبل

لقد حققت جمارك أبوظبي سمعة قوية في تجربة التحول الرقمي، حيث سجلت إنجازات بنسبة 100% في تطوير العمليات الجمركية. هذا النجاح المثير حقق نتائج إيجابية ملحوظة على مؤشرات الأداء خلال السنوات الأخيرة، مما يعكس قدرة الجمارك على التكيف والنمو في بيئة العمل المتغيرة.