«تداوي» تتوسع في 20 جهة حكومية وخاصة بدبي
2025-07-27
مُؤَلِّف: عبدالله
توسيع نطاق خدمات الصحة في دبي
أعلنت مجموعة تداوي للرعاية الصحية عن ارتفاع عدد عياداتها في الدوائر الحكومية والخاصة في دبي إلى 20 عيادة، تقدم خدماتها لأكثر من 60 ألف موظف يوميًا. هذه الخطوة تعكس التزام المجموعة بمستوى عالٍ من الرعاية الصحية النقاش حولها.
افتتاح عيادات جديدة
أُفتتحت 13 عيادة خلال السنوات الثلاث الماضية، كجزء من خطة مجلس إدارة المجموعة برئاسة مرون إبراهيم حاجي ناصر، بهدف تقديم رعاية صحية متميزة للموظفين في أماكن عملهم. وتتمتع المجموعة بسمعة ممتازة في جودة خدماتها الطبية التي تحتل مرتبة عالية على المستوى العالمي.
جودة الخدمات والتزام مجتمعي
تواصل المجموعة تنفيذ خططها التوسعية لتوسيع قاعدة خدماتها في دبي. وهي تؤكد على مسؤولياتها الاجتماعية ومساهمتها الفاعلة في تحقيق أهداف منظومة الصحة العامة.
استجابة يومية لمراجعين كثُر
تستقبل عيادات تداوي في دبي أكثر من 2200 مراجع يوميًا، حيث تقدم الخدمة من خلال أكثر من 900 من الكوادر الطبية والتمريضية والإدارية.
تشخيص الأمراض المزمنة وخدمات متكاملة
تقدم العيادات خدمات الكشف عن الأمراض المزمنة مثل السكري وأمراض القلب وارتفاع ضغط الدم، بالإضافة إلى توفير خدمات الكشف المبكر عن الأمراض، مما يساعد في علاجها بشكل مبكر وتفادي مضاعفاتها.
تخصصات طبية متعددة وبيئة صحية مثلى
تشمل العيادات أقسامًا للطب العام والأمراض الباطنية وطب الأسنان، والتي تهدف إلى تقديم رعاية طبية متكاملة تركز على صحة الموظفين وتعزز إنتاجيتهم.
تصريحات إدارة المجموعة
قال مروان إبراهيم حاجي ناصر، رئيس مجلس الإدارة، "نعتز بما تحقق من توسّع نوعي في خدماتنا داخل المؤسسات الحكومية ، حيث يعكس هذا الإيمان بقدراتنا وجودة خدماتنا الطبية."
استثمار الموارد البشرية والتقنية
هذا الإنجاز يعكس التزام مجموعة تداوي بأن تكون رائدة في مجال الرعاية الصحية بدبي، مما يساعد على رفع جودة الحياة وتعزيز الإنتاجية من خلال تقديم خدمات طبية متميزة.
خطة مستقبلية طموحة
تسعى المجموعة إلى فتح المزيد من العيادات داخل جهات حكومية جديدة، وزيادة كفاءة الخدمات الحالية عبر توظيف التقنيات الحديثة، مع الحفاظ على صحة الموظفين وتقليل نسبة غيابهم بسبب الأمراض.
وتمثل هذه الخطوة جهدًا حقيقيًا لتعزيز التكامل وتوفير الرعاية الصحية على أعلى مستوى، مع التركيز على صحة الموظف كأولوية في استراتيجية العمل والتخطيط الجديدة.