A pesar de que Colo Colo finalizó el año de manera espectacular al alzar el Trofeo del Torneo Nacional, la situación dentro del club no es tan idílica como parece. La tensión entre el plantel y el directorio liderado por Aníbal Mosa respecto a los premios de la temporada genera un ambiente tumultuoso de cara al centenario del club. Alfredo Stöhwing, ex-presidente y miembro de la oposición al actual directorio, expresa su preocupación sobre esta crisis.

¿Qué opina sobre el desempeño del club este año?

Estoy extremadamente orgulloso de los logros alcanzados. Salimos campeones, avanzamos a cuartos de final en la Copa Libertadores y tenemos un equipo femenino que se consagró tricampeón, lo que confirma que la gestión fue acertada. Se dejó una estructura firme que cambió radicalmente el fútbol femenino en Colo Colo. De cara al futuro, creo que podemos aspirar a algo grande en la Libertadores para el próximo año.

¿Cómo evalúa la gestión del directorio en los últimos meses?

Creo que la administración ha sido razonable y el club está más organizado que antes. Sin embargo, Aníbal está actuando de manera muy personal y eso ha generado efectos negativos. La gestión debe ser más colaborativa y menos vertical, ya que el fútbol moderno requiere un enfoque profesional y un trabajo en equipo.

¿Qué responsabilidad tiene Aníbal Mosa en el conflicto por los premios?

Me sorprende el descontento actual, creo que se dejó clara la situación respecto a las recompensas. Los jugadores suelen ser serios en sus afirmaciones. Lo que ha sucedido, con reuniones acerca de Adidas y celebraciones omitidas, parece ser un mal inicio para un año tan importante como lo es el centenario. Si bien puede parecer menor, estas cosas suman y podrían provocar problemas mayores en el futuro.

¿Qué cree que sucedió en este conflicto?

En la última reunión del directorio, se nos mencionó que no habría problemas. Pero, evidentemente, la situación se ha vuelto complicada y yo, que conozco a los jugadores, dudo que pidan algo descabellado. Debe haber algo más detrás de esto, tal vez una promesa que generó estas expectativas que ahora no se están cumpliendo.

¿Se ha proporcionado más información acerca de esta situación?

Solo se explicó que los jugadores no aceptaban un descuento acordado previamente. Esas rachas de victorias son dignas de ser premiadas y, aunque aparentemente los premios se han ido acumulando, la situación parece más compleja de lo que se planteó inicialmente. No puedo más que asumir que ha habido malos entendidos por las expectativas generadas entre los jugadores.

¿Qué le parece que Jorge Almirón decida extender las vacaciones del plantel?

Considero que es una decisión sumamente delicada. La planificación de las fechas debe haber sido realizada con tiempo, y cambio imprevistos generan una falta de confianza y un mal ambiente para comenzar la pretemporada. Es un mal síntoma, especialmente con el centenario tan cerca.

Se ha comentado que habrá novedades sobre refuerzos. ¿Sabe algo al respecto?

He escuchado sobre eso. Muchos jugadores han dejado el club, y reemplazarlos no será tarea fácil. El retraso en reforzar al equipo se debe en parte a la intervención personal y casi exclusiva del presidente. Esta área debería ser manejada por un equipo profesional dentro de la Gerencia Deportiva, que no ha tenido protagonismo durante las negociaciones más recientes.

¿Qué pasó con Claudio Bravo?

El caso de Claudio Bravo es un claro ejemplo de cómo se puede frustrar a los hinchas. Ha habido rumores, pero no se ha realizado ninguna conversación efectiva para saber si él realmente quería volver al club. Generar expectativas sin fundamento es peligroso y puede causar mucho desánimo entre los hinchas.

¿Cree que se está ignorando el trabajo del gerente deportivo y del cuerpo técnico?

Sin duda, parece que hay una ausencia de comunicación y protagonismo por parte de la Gerencia Deportiva en este proceso. Si las negociaciones no son llevadas en conjunto, solo se generan más dificultades. Esto debería ser un esfuerzo en equipo, especialmente en un momento crítico para el club como lo es ahora.

Respecto a la ceremonia del centenario, usted mencionó que el plantel no asistió.

Me habría encantado participar en ese evento, pero no pude debido a problemas de comunicación. La ausencia del equipo masculino y femenino empañó el inicio de este centenario, que debería haber sido un momento brillante. Además, presentar maquetas del nuevo estadio sin claridad sobre los recursos financieros es irresponsable y puede causar desilusión entre los aficionados.

¿Le preocupa la reciente dirección del proyecto del estadio?

Sí, es fundamental que personas con experiencia lideren estos proyectos. La decisión de reemplazar a Claudio Gómez por Harold Mayne-Nicholls, quien ha estado en controversias previas, podría haber sido un duro golpe para el avance del proyecto. Es vital que se mantenga la continuidad y el conocimiento acumulado en estos temas para evitar retrocesos.

Usted había propuesto extender el contrato de Jorge Almirón. ¿Qué sucedió con esa idea?

No he recibido actualizaciones al respecto. Me hubiera gustado ver cierta continuidad en la dirección técnica de cara a un año tan importante, pero parece que no ha habido ningún movimiento en esa dirección.

¿Se discutirá una nueva elección de directorio en abril considerando la situación del Club Social?

Es un tema delicado y aún no hemos tratado ese asunto, pero sí me preocupa la falta de orden y coordinación en el Club Social. La participación de ellos debería ser fundamental y lo lamento, ya que todos los colocolinos merecen participar activamente en el centenario.

Usted y su grupo ofrecieron al Club Social liderar la concesionaria para el centenario. ¿Cómo va eso?

Sí, había apertura para eso, pero la anarquía actual en la organización complica cualquier avance. Ojalá puedan resolverlo pronto y trabajar juntos para que todos disfrutemos del centenario de Colo Colo.

¿Están de acuerdo en que Mosa complete su período de tres años?

No hemos discutido eso, pero es necesario monitorear continuamente la situación. La falta de personal en áreas esenciales como la jefatura de las series menores indica que hay problemas en la gestión, y esos son signos preocupantes para el futuro del club.