OPPLUS, la destacada empresa de outsourcing situada en Málaga TechPark, conmemoró el 22 de noviembre su 17º aniversario mediante una jornada Wellness diseñada para fomentar tanto el bienestar físico como emocional de sus empleados. Este año, bajo el inspirador lema ‘17 años juntos’, la compañía ha querido rendir homenaje a los tres pilares fundamentales que sostienen su éxito: la salud, la energía y la cohesión del equipo.

A lo largo de 2024, OPPLUS ha implementado numerosas iniciativas relacionadas con el bienestar que abordan temas cruciales como el deporte, la salud emocional, el sueño reparador y la alimentación saludable. La celebración de su aniversario representa el cierre de estas acciones, dando paso a una jornada colmada de actividades orientadas a cuidar tanto el cuerpo como la mente. Los asistentes tuvieron la oportunidad de participar en talleres de yoga, pilates, arteterapia y baña de sonido, así como en sesiones de mindfulness combinadas con aromaterapia y yoga facial. Para deleitar el paladar, se incluyó una degustación de postres saludables, contribuyendo así a una oferta gastronómica equilibrada y nutritiva.

Premiando la Innovación y el Emprendimiento

La jornada también fue el escenario elegido para la entrega de premios de la décima edición del programa de intraemprendimiento Team+, un esfuerzo por estimular la creatividad y la mejora continua dentro de la empresa. En este año, se han destacado los proyectos más innovadores que han buscado optimizar el entorno laboral y mejorar la calidad de vida en OPPLUS, a la luz de experiencias de años anteriores que dejaron huella.

OPPLUS no solo celebra sus 17 años de existencia, sino que reafirma su compromiso continuo con el bienestar de sus empleados. Este enfoque integral no solo contribuye al crecimiento de la empresa, sino que también empodera a su equipo, fomentando un ambiente de trabajo más saludable y productivo. ¡¿Quién dijo que el bienestar no puede ir de la mano del éxito empresarial?! Con iniciativas como estas, OPPLUS demuestra que invertir en la calidad de vida de sus empleados es siempre una apuesta ganadora.