Elegir una carrera universitaria es una de las decisiones más importantes que tomamos en la vida, ya que esta elección puede marcar el camino hacia un futuro exitoso o hacia la incertidumbre laboral. En Chile, el panorama académico y profesional ha cambiado drásticamente, llevando a algunas profesiones a un estado de saturación que impacta negativamente las oportunidades laborales y la estabilidad financiera de los graduados.

Con la creciente automatización y la transformación digital, muchas carreras se han vuelto obsoletas, mientras que otras, como la tecnología, las ciencias de datos y la inteligencia artificial, están en plena expansión. Es crucial investigar antes de comprometerse con una elección profesional. Se deben considerar aspectos como la demanda laboral, el promedio salarial y las proyecciones futuras para tener una decisión informada que garantice un futuro sólido y estable.

Entonces, ¿qué carreras son las menos recomendables actualmente? Según análisis de inteligencia artificial, las siguientes tres profesiones presentan altos niveles de saturación, escasa demanda en el mercado y remuneraciones que no son competitivas:

1. Periodismo tradicional

Aunque la comunicación es vital, el periodismo impreso ha sido severamente afectado por el auge de los medios digitales y las redes sociales, lo que ha reducido las oportunidades laborales en este campo.

2. Ciencias Sociales

Aunque interesantes, muchas especializaciones en esta área han llevado a la creación de más graduados que empleos disponibles, generando alta competencia y bajos salarios para los recién egresados.

3. Administración de empresas

La burocracia y los modelos de trabajo convencionales están siendo desafiados por nuevas modalidades más eficientes. Muchas empresas buscan perfiles más especializados y adaptables, dejando a los administradores generales en desventaja.

Es vital que quienes estén considerando su futuro académico evalúen estas tendencias y busquen alternativas que se alineen con las demandas del mercado. Investigar sobre carreras emergentes y áreas con potencial de crecimiento asegurará la inversión en educación con un retorno esperado en satisfacción laboral y salario.