En España, el número de facultades de Medicina ha experimentado un notable aumento, pasando de 27 en el año 2001 a 53 actualmente, con trece nuevas facultades programadas para abrir el próximo año. Este fenómeno ha llevado a un incremento del 96,4% en la oferta educativa en Medicina en solo dos décadas. Nombres de provincias como Burgos, León, y Zaragoza se suman a la lista de nuevos centros que formarán a cientos de estudiantes en una carrera que puede extenderse hasta 12 años, incluyendo el grado, el examen MIR, y la especialización posterior.

Sin embargo, este crecimiento acelerado plantea serias preocupaciones sobre el futuro laboral de los graduados. Antonio Compañ, vicepresidente de la Conferencia Nacional de Decanos y Decanas, ha expresado su inquietud al afirmar que, aunque el número de graduados aumenta, las jubilaciones en el sector médico no alcanzarán la demanda y podría haber un excedente significativo de médicos en el mercado laboral. "Estamos muy seriamente preocupados; hay que aumentar la calidad y planificar el número de estudiantes necesarios para el futuro", declaró Compañ.

A pesar de los temores, el director de la Fundación Universitaria San Pablo CEU, Javier Tello, sostiene que el déficit de médicos está en aumento y la demanda por profesionales en este campo seguirá siendo alta. "Hay hospitales, tanto públicos como privados, que están cerrando sus puertas por la falta de enfermeros", anotó, lo que demuestra una compleja interrelación entre diversas áreas de la salud que no debe pasarse por alto.

El decano de la Facultad de Medicina de la Universidad Complutense de Madrid, Javier Arias, alertó que el exceso de graduados podría llevar a una profesión con dos niveles de calidad. Informó que muchos de los nuevos médicos podrían verse obligados a buscar empleo en el extranjero debido a la saturación del mercado laboral en España. "No es descabellado pensar que dentro de unos años, la falta de puestos de trabajo hará que aquellos que se gradúan tengan que mirar fuera de nuestras fronteras", manifestó.

El déficit en la atención médica está más concentrado en especialidades como Medicina de Familia y Pediatría, y hay llamados a aumentar la oferta de plazas MIR en estas áreas específicas. Los médicos apuntan que los incentivos para trabajar en áreas rurales son limitados, lo que agrava la crisis en el sector.

Además, la falta de recursos para prácticas hospitalarias ha comenzado a generar una crisis en la formación de nuevos médicos. Se ha señalado que algunos hospitales públicos están favoreciendo a escuelas privadas en la capacitación, lo cual podría poner en riesgo la calidad de la formación médica en el país.

Con la proyección de 53.500 jubilaciones frente a 77.764 nuevos graduados en los próximos diez años, se estima que habrá un excedente de aproximadamente 24.000 médicos en el mercado laboral. La falta de planificación adecuada en la creación de nuevas facultades y en la distribución de los médicos a lo largo del territorio podría llevar a un panorama laboral complicado para los recién graduados. Las voces del sector educativo y sanitario claman por un estudio profundo de las necesidades reales del sistema de salud para evitar una crisis del empleo médico en el futuro próximo.