A partir del lunes 1 de julio, el Ingreso Mínimo Mensual en Chile se estableció en $500.000, según lo dictado por la Ley 21.578. Esta normativa fija este monto como el salario mínimo aplicable a todos los trabajadores de entre 18 y 65 años.

Los trabajadores menores de 18 años y mayores de 65 años, por su parte, contarán con un salario mensual de $372.989, mientras que para fines no remuneracionales se establece un ingreso mínimo de $322.295.

Pero eso no es todo, pues la ley también establece que el sueldo mínimo deberá aumentar nuevamente a comienzos del próximo año. ¿Qué nos depara el futuro?

El próximo reajuste salarial tendrá lugar el miércoles 1 de enero de 2025, y se aplicará automáticamente en función de la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC). Según el Artículo 1 de la Ley 21.578, "A contar del 1 de enero de 2025, reajústese el ingreso mínimo mensual para los trabajadores y las trabajadoras mayores de 18 y de hasta 65 años, conforme a la variación acumulada por el Índice de Precios al Consumidor, determinada e informada por el Instituto Nacional de Estadísticas entre el 1 de julio de 2024 y el 31 de diciembre de 2024".

Esta normativa busca mejorar la calidad de vida de los chilenos y es parte de un esfuerzo más amplio por combatir la inflación y proteger a los trabajadores de los efectos del aumento del costo de vida. En un contexto donde la desigualdad sigue siendo un problema apremiante en Chile, estos ajustes serán esenciales para dar un alivio a las familias más vulnerables.

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