A partir del 1 de julio de 2023, el Ingreso Mínimo Mensual en Chile se estableció en $500.000, gracias a la implementación de la Ley 21.578. Este salario mínimo es aplicable a todos los trabajadores que se encuentren entre los 18 y 65 años, asegurando así un ingreso básico para millones de chilenos.

Para aquellos trabajadores que son menores de 18 años o mayores de 65, la ley establece un sueldo mensual de $372.989, mientras que los fines no remuneracionales cuentan con un ingreso mínimo de $322.295. Estos ajustes buscan fomentar la inclusión laboral y mejorar la calidad de vida de las personas en diferentes etapas de su vida laboral.

Pero eso no es todo. La Ley 21.578 también estipula que el sueldo mínimo debe ser reajustado nuevamente a principios del próximo año. ¿Te imaginas cuánto será ese aumento?

¡Aquí viene la parte más emocionante!

Según el Artículo 1 de la misma ley, el aumento se aplicará automáticamente el miércoles 1 de enero de 2025, basado en la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC). Esto significa que tu salario podría ajustarse de acuerdo al costo de vida, lo que es crucial en tiempos de inflación.

El artículo indica que “A contar del 1 de enero de 2025, reajústese el ingreso mínimo mensual para los trabajadores y las trabajadoras mayores de 18 y de hasta 65 años conforme a la variación acumulada por el Índice de Precios al Consumidor, determinada e informada por el Instituto Nacional de Estadísticas entre el 1 de julio de 2024 y el 31 de diciembre de 2024.”

Este tipo de ajustes es vital para responder a las necesidades económicas de los trabajadores y sus familias, y es un cambio que podría representar una mejora significativa en el bienestar general de la población. Mantente informado sobre estas actualizaciones y cómo pueden afectar tus finanzas personales en el futuro.