A partir del 1 de julio de 2023, el Ingreso Mínimo Mensual en Chile se estableció en $500.000, gracias a la implementación de la Ley 21.578. Esta normativa afecta a todos los trabajadores de entre 18 y 65 años, asegurando un salario básico que busca mejorar la calidad de vida de millones de chilenos.

Para aquellos trabajadores menores de 18 años y mayores de 65, el sueldo mínimo se fijó en $372.989. Asimismo, existe un ingreso mínimo de $322.295 para fines no remuneracionales, garantizando también que esta población vulnerable reciba una compensación justa.

Pero eso no es todo, ya que la Ley 21.578 establece que se producirá un nuevo aumento en el sueldo mínimo a inicios del próximo año. ¿Cuánto será este incremento?

Según el Artículo 1 de la mencionada ley, el sueldo mínimo se ajustará automáticamente el miércoles 1 de enero de 2025 y estará determinado por la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC). Esto significa que el monto ajustado reflejará cómo varían los precios de los bienes y servicios en el país a lo largo del segundo semestre de 2024.

“Desde el 1 de enero de 2025, reajústese el ingreso mínimo mensual para los trabajadores y las trabajadoras mayores de 18 y de hasta 65 años según la variación acumulada del IPC, determinada por el Instituto Nacional de Estadísticas entre el 1 de julio de 2024 y el 31 de diciembre de 2024”, establece el artículo.

Es crucial que los trabajadores estén al tanto de estas actualizaciones, ya que el ajuste no solo impactará sus salarios, sino también la economía familiar y el consumo en el país.

A medida que se acerque la fecha del nuevo ajuste, es probable que se produzcan debates sobre la necesidad de un salario mínimo más alto, especialmente considerando el aumento del costo de vida. Los expertos advierten que un incremento significativo podría ser esencial para mantener el poder adquisitivo de la población. ¡Estaremos atentos a los próximos desarrollos!