Desde el lunes 1 de julio de 2023, el Ingreso Mínimo Mensual en Chile se fijó en $500.000. Esta cifra es el resultado de la Ley 21.578, que establece este monto como el salario mínimo aplicable a todos los trabajadores de entre 18 y 65 años. Pero eso no es todo, los jóvenes menores de 18 años y las personas mayores de 65 recibirán un salario mensual de $372.989. A su vez, la ley señala un ingreso mínimo de $322.295 para fines no remuneracionales, lo que incluye aspectos como las pensiones y subsidios.

¿Qué Cambios Nos Traerá el Futuro?

Una de las principales características de esta legislación es que el salario mínimo se ajustará nuevamente a principios del próximo año, específicamente el 1 de enero de 2025. Este aumento no será aleatorio, sino que se determinará automáticamente según la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC).

El Artículo 1 de la Ley 21.578 enfatiza que a partir del 1 de enero de 2025, el ingreso mínimo mensual será reajustado según el IPC acumulado, cuyo cálculo será realizado por el Instituto Nacional de Estadísticas entre el 1 de julio de 2024 y el 31 de diciembre de 2024. Esto significa que cualquier fluctuación en los precios de bienes y servicios afectará directamente el poder adquisitivo de los trabajadores chilenos.

¿Qué Implicaciones Tiene Este Aumento para los Trabajadores?

Este reajuste es crucial para garantizar que el sueldo mínimo mantenga su valor frente a la inflación, ayudando a cientos de miles de trabajadores a cubrir sus necesidades básicas. Sin embargo, el impacto de dicho aumento también será observado en el costo de vida y en las decisiones de los empleadores. En un país donde el costo de la vida se eleva constantemente, este aumento será un alivio para muchas familias que luchan por llegar a fin de mes.

Mantente atento a las estadísticas y los anuncios del Instituto Nacional de Estadísticas, ya que estos datos serán vitales para anticipar cómo se ajustará el sueldo mínimo en 2025. No dejes que te lo cuenten, ¡prepárate para el cambio!