A partir del 1 de julio de 2023, el Ingreso Mínimo Mensual en Chile se fijó en $500.000, gracias a la Ley 21.578. Este histórico cambio establece este monto como el salario mínimo para todos los trabajadores entre 18 y 65 años, un avance importante para muchos empleos de clases bajas.

Por otro lado, la ley también establece un ingreso mensual de $372.989 para aquellos trabajadores que tengan menos de 18 años o más de 65 años, así como un ingreso mínimo no remuneracional de $322.295, que puede ser crucial para ayudar a las familias.

Lo más interesante es que, conforme a esta misma ley, el sueldo mínimo está programado para aumentar automáticamente a principios del próximo año. Esto ha generado un gran interés entre la población, especialmente considerando el incremento del coste de vida y la inflación descontrolada en el país.

¿Cuánto Subirá el Sueldo Mínimo en el Próximo Reajuste?

Según el Artículo 1 de la Ley 21.578, el próximo aumento del salario mínimo está programado para el miércoles 1 de enero de 2025. Este ajuste se basará en la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC), un dato crucial que debe ser seguido de cerca por todos los ciudadanos.

El artículo menciona: “A contar del 1 de enero de 2025, reajústese el ingreso mínimo mensual para los trabajadores y trabajadoras mayores de 18 y hasta 65 años de acuerdo con la variación acumulada por el Índice de Precios al Consumidor, determinada e informada por el Instituto Nacional de Estadísticas entre el 1 de julio de 2024 y el 31 de diciembre de 2024”. Esto significa que los trabajadores deben estar atentos, ya que el aumento promete ser significativo.

Este reajuste es vital, especialmente en un contexto donde la inflación ha erosado el poder adquisitivo de los chilenos. Los analistas predicen que, si la inflación se mantiene en sus niveles actuales, el nuevo salario podría ubicarse en torno a los $525.000 o más. ¡Una cifra que podría cambiar la vida de miles de trabajadores!

La situación económico-social del país también juega un factor importante, y muchos esperan que este cambio no solo sea un aumento en la cifra, sino también un impulso al desarrollo económico que incentive a los empresarios a mejorar las condiciones laborales en Chile. ¡Estén atentos, porque el 2025 promete ser un año crucial para el mercado laboral chileno!