Desde el 1 de julio, el Ingreso Mínimo Mensual en Chile se fijó en $500.000, conforme a la Ley 21.578, que busca establecer un salario digno para todos los trabajadores entre 18 y 65 años. Esta legislación es un paso significativo hacia una mejor calidad de vida para los trabajadores, reflejando el compromiso del gobierno con el bienestar social.

Además, la ley establece un salario mínimo de $372.989 para quienes tienen entre 14 y 17 años, así como $322.295 para ingresos no remuneracionales, como subsidios y pensiones.

Pero, ¿qué viene después? ¡Atención! Se anticipa un nuevo aumento del sueldo mínimo a principios del año 2025. Según el Artículo 1 de la Ley 21.578, este ajuste se llevará a cabo automáticamente el 1 de enero de 2025, basado en la variación acumulada del Índice de Precios al Consumidor (IPC).

"A contar del 1 de enero de 2025, reajústese el ingreso mínimo mensual para los trabajadores y las trabajadoras mayores de 18 y hasta 65 años según la variación acumulada por el Índice de Precios al Consumidor, determinada e informada por el Instituto Nacional de Estadísticas entre el 1 de julio de 2024 y el 31 de diciembre de 2024", señala el artículo correspondiente.

Este ajuste es especialmente relevante en un contexto donde la inflación y el costo de la vida continúan afectando a las familias chilenas. Con este aumento, se espera brindar un respiro a aquellos que enfrentan dificultades económicas y asegurar que el salario mínimo sea más acorde con las necesidades de los trabajadores. ¡Mantente informado y preparado para este importante cambio en tu sueldo!