Desde el 1 de julio de 2023, el Ingreso Mínimo Mensual en Chile se fijó en $500.000, según la Ley 21.578, que regula este monto aplicable a todos los trabajadores entre 18 y 65 años. Esta medida refleja un esfuerzo por mejorar la calidad de vida de los ciudadanos en medio de un escenario económico complejo.

Además, la ley también establece un salario mensual de $372.989 para los trabajadores menores de 18 años y mayores de 65, así como un ingreso mínimo no remuneracional de $322.295. Esta diversidad de ingresos busca abarcar diferentes grupos etarios y adaptar las condiciones laborales a las necesidades de cada uno.

Pero eso no es todo, ¡se anticipa un nuevo aumento en el sueldo mínimo! De acuerdo con el Artículo 1 de la misma ley, el salario mínimo experimentará un reajuste automático el 1 de enero de 2025, realizando este ajuste en base a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC).

"A partir del 1 de enero de 2025, el ingreso mínimo mensual para trabajadores entre 18 y 65 años se reajustará según la variación acumulada del IPC, determinada por el Instituto Nacional de Estadísticas entre el 1 de julio de 2024 y el 31 de diciembre de 2024", señala el artículo correspondiente. Esto significa que el ajuste estará vinculado directamente a la inflación, lo que podría aumentar significativamente el ingreso de miles de trabajadores.

En medio de las discusiones sobre el aumento del costo de vida y la reciente inflación, este reajuste es visto como una respuesta necesaria por parte del gobierno. Las proyecciones sugieren que, si la inflación continúa en aumento, el nuevo monto del ingreso mínimo podría ser considerablemente más alto, ofreciendo un alivio a las familias chilenas que enfrentan dificultades económicas.

¡Todo indica que 2025 será un año clave para los trabajadores en Chile! Mantente atento para actualizaciones sobre este tema crucial que afecta a todos.