Recientemente, OBBIO, el primer observatorio de bienestar organizacional en España, ha firmado un importante acuerdo de colaboración con la Universidad Nebrija. Este marco de cooperación tiene como objetivo regular las relaciones y facilitar la realización de actividades conjuntas enfocadas en el desarrollo de bases académicas, científicas y profesionales, con el fin de respaldar la crucial importancia de la salud y el bienestar dentro de las organizaciones.

Fernando Lallana, Presidente de OBBIO, destacó que esta colaboración complementará de manera efectiva los esfuerzos de la entidad. "Aportará un criterio académico y científico que permitirá medir el impacto de las medidas implementadas y su seguimiento", aseguró.

Por su parte, el Dr. José Muñiz, Rector de la Universidad Nebrija, subrayó la importancia de vincular la academia con la realidad empresarial: "Desde la academia, es fundamental acercarnos a la gestión del bienestar organizacional de forma integral, ya que las personas son el recurso más valioso de cualquier empresa". Esta alianza no solo es significativa por la necesidad actual, sino que también busca establecer un enfoque riguroso para abordar temas de bienestar, especialmente tras el creciente interés mostrado en este ámbito desde la pandemia.

La Dra. Ana Fernández-Ardavín, decana de la Facultad de Economía y Empresa, y Eva Iglesias, directora del Máster Universitario en Liderazgo y Dirección de Recursos Humanos, resaltaron la relevancia de generar conocimiento y formar programas específicos que aborden el bienestar en múltiples dimensiones.

Mónica García Ingelmo, Vocal de Relaciones Académicas de OBBIO, enfatizó que la firma del acuerdo con la Universidad Nebrija representa un avance significativo que impulsará la innovación y la investigación, así como el desarrollo formativo en el ámbito del bienestar organizacional, contribuyendo al crecimiento sostenible de las organizaciones en España.

El bienestar organizacional ha cobrado protagonismo como una oportunidad invaluable. La relación del acuerdo permitirá a la Universidad Nebrija participar activamente en las actividades de OBBIO, lo que fomentará la colaboración en la realización de estudios, eventos y publicaciones centradas en este tema.

La firma de este acuerdo surge en un contexto donde las organizaciones muestran un creciente interés por el bienestar de sus colaboradores. Esta tendencia responde no solo al deseo de maximizar el rendimiento y compromiso del equipo, sino también a la creciente demanda de las nuevas generaciones que buscan modelos de trabajo donde se valore el propósito, la diversidad y, sin duda, la salud y el bienestar.

¡No te quedes atrás! Las empresas que ignoren el bienestar organizacional corren el riesgo de perder a los mejores talentos. Esta alianza no solo prepara a OBBIO y a la Universidad Nebrija para liderar en el bienestar organizacional, sino que también establece un nuevo estándar que podría transformar el entorno laboral en España.