En una jornada histórica, la Comisión de Trabajo y Previsión Social ha dado un paso importante en el debate sobre la reforma previsional al considerar la propuesta del Gobierno de eliminar el sistema de Multifondos a favor de la creación de 10 "Fondos Generacionales".

La ministra del Trabajo, Jeannete Jara, explicó que estos Fondos Generacionales están diseñados para funcionar según la edad de cada afiliado. Esto significa que, en lugar de que los trabajadores cambien de fondo constantemente, se les asignará un fondo que evoluciona de acuerdo a su edad, enfocándose en la inversión a largo plazo de sus ahorros para asegurar una pensión más alta.

Los datos son contundentes: en Chile, muchos afiliados creen erróneamente que pueden ganar dinero en el mercado mediante cambios frecuentes entre fondos. Sin embargo, las estadísticas muestran que esos cambios, especialmente cuando se realizan durante períodos de volatilidad, han llevado a pérdidas en lugar de ganancias para los ahorros previsionales. Desde 2002, los ahorros de los trabajadores han estado divididos en cinco fondos con diferentes niveles de exposición a renta variable, lo que ha resultado en una complejidad que a menudo perjudica a los afiliados.

¿Qué hace especiales a los "Fondos Generacionales"?

La transformación a este nuevo modelo permitirá agrupar a los afiliados en fondos según su horizonte de jubilación, lo que puede resultar en una gestión más eficiente de sus inversiones. Cada fondo tendrá una estructura de inversión que será más arriesgada para los más jóvenes y que se volverá más conservadora conforme se acerquen a la edad de retiro. Esto elimina la carga de la selección manual de fondos, una tarea que ha demostrado ser complicada y perjudicial para los afiliados.

Jara defendió que el enfoque de los Fondos Generacionales no es nuevo. En países como el Reino Unido, México, Estados Unidos, Australia y Canadá, sistemas similares han mostrado resultados positivos.

El plan del Gobierno incluye la creación de al menos 10 Fondos Generacionales, agrupando generaciones cada cinco años, y también la creación de fondos específicos para la etapa de desacumulación durante la jubilación. Los límites de inversión serán definidos en el nuevo Régimen de Inversiones.

¿Cómo se implementará esta transición?

La gestión de los Fondos Generacionales será responsabilidad de las entidades que actualmente administran los Multifondos, que deberán transferir recursos sin liquidar los activos en el mercado. Si se aprueba la reforma, se prevé que los Fondos Generacionales comiencen a operar en un periodo de 32 meses tras la publicación de la ley.

El Impacto Potencial en las Pensiones

El Gobierno sostiene que la adopción de los Fondos Generacionales resultará en una menor necesidad de liquidez, dado que disminuirá la frecuencia de cambios de fondos. Esto, a su vez, permitirá una mejor previsibilidad respecto al horizonte de pensiones. Se espera que esta estrategia no solo mejore el nivel de las pensiones, sino que también incentive mayores inversiones en activos de largo plazo y mejor rentabilidad.

Con este cambio radical, los afiliados tendrán menos preocupaciones respecto a su futuro financiero, marcando un antes y un después en el sistema de pensiones chileno. ¿Estás listo para esta nueva era de la previsión social?