El Fórum de Organizaciones Saludables (FORSA) 2025 comenzó el 20 de marzo en Zaragoza, reuniendo a más de 160 participantes, lo que representa un lleno total y evidencia el creciente interés por promover la salud y bienestar en el ámbito laboral. Este evento, que se celebra anualmente desde 2014, ha demostrado el compromiso del Gobierno de Aragón y la red de Empresas Saludables, fundamentales para su éxito.

Carmen Soler, organizadora del foro, expresó su entusiasmo por el alcance de esta iniciativa, subrayando que Zaragoza se está convirtiendo en un referente de la cultura del bienestar y la seguridad laboral, atrayendo a asistentes de toda España y de Andorra.

La inauguración oficial estuvo a cargo de Jesús Divaso Mendibil, Director General de Trabajo del Gobierno de Aragón, quien destacó la importancia de garantizar condiciones laborales seguras. Hizo un llamado a fortalecer la conexión entre el mundo educativo y la cultura de la prevención, un aspecto fundamental en la era de la globalización.

Divaso también comentó sobre una reunión reciente con ejecutivos de una compañía china que está construyendo una gigafábrica en Aragón. Resaltó la necesidad de cumplir con convenios colectivos y normativas de seguridad laboral, especialmente ante la llegada de miles de trabajadores internacionales.

El foro contó con la participación de personalidades como la directora general de Salud Pública y la de Salud Mental, quienes plantearon la importancia de abordar la salud emocional y laboral como temas prioritarios. En un entorno cada vez más complejo, estos asuntos son cruciales para el futuro del trabajo.

Teresa Viejo, en su conferencia inaugural, centró su intervención en el liderazgo generativo, destacando cómo este enfoque puede revolucionar las organizaciones mediante la innovación y colaboración. Abogó por una visión positiva hacia el futuro, donde los líderes deben anticiparse a los cambios y oportunidades.

A lo largo del día, se llevaron a cabo mesas redondas sobre el bienestar laboral. La primera, moderada por Jorge Esteban, abordó la salud y bienestar en los consejos de administración, lo que generó importantes reflexiones entre los panelistas. La segunda, bajo el título 'Liderando el Bienestar Emocional', facilitó un intercambio de ideas sobre prácticas efectivas en este ámbito.

También se ofrecieron talleres exclusivos para miembros de RAES y la Comunidad DEBO, donde se presentaron herramientas prácticas para promover el bienestar en las organizaciones. Entre ellos, el taller 'Metanoia: Desestresarte', promovido por Antonio Valenzuela y Noelia Romero, generó gran interés por sus metodologías innovadoras.

El evento culminó con anuncios importantes, como la jornada de bienestar emocional programada para el 1 de abril junto a la Fundación Ibercaja y la apertura de la convocatoria anual para proyectos de empresas saludables en Aragón. Con estas iniciativas, Zaragoza reafirma su compromiso por liderar en el ámbito del bienestar y la salud laboral, consolidándose como un referente en el tema.