Zona Cocinas lanza un innovador programa de bienestar laboral para sus empleados

Zona Cocinas, una destacada empresa cordobesa especializada en la fabricación de muebles de cocina a medida, ha dado un paso significativo para reforzar su compromiso con el bienestar de sus trabajadores. La compañía ha puesto en marcha un programa integral destinado a mejorar tanto su bienestar físico como emocional, enmarcado dentro de su política de responsabilidad social corporativa.

Este nuevo proyecto, denominado Programa BEE (Bienestar del Empleado), busca crear un entorno de trabajo saludable y armonioso, reconociendo que el bienestar de los empleados es fundamental para alcanzar el éxito empresarial y la sostenibilidad a largo plazo.

Manolo Tirado, gerente de Zona Cocinas, ha declarado: “No solo creemos que el bienestar de nuestros empleados es una prioridad, sino que también es nuestra responsabilidad. No se trata solo de mejorar los resultados financieros, sino de construir un ambiente donde cada miembro de nuestro equipo se sienta valorado y apoyado, teniendo acceso a las herramientas necesarias para su bienestar.”

El Programa BEE beneficiará a los 50 empleados de la empresa, quienes recibirán apoyo de un equipo de asesoras, psicólogas y osteópatas. Durante un año, se proporcionarán diversas herramientas y recursos para fomentar relaciones interpersonales sólidas y aumentar el confort laboral. Las actividades incluirán sesiones grupales, orientaciones personalizadas, seguimiento continuo, consejos prácticos y propuestas de mejora, tanto en formato presencial como virtual.

Los principales objetivos de este programa comprenden la mejora del clima laboral, la optimización de la comunicación interna, la retención del talento, el aumento de la motivación del equipo, la prevención de lesiones laborales y la promoción de una correcta higiene postural. Todo esto está diseñado, además, para favorecer una imagen corporativa sólida y positiva de la empresa.

Con esta iniciativa innovadora, Zona Cocinas no solo refuerza su compromiso con sus empleados, sino que también se sitúa como un ejemplo a seguir en el sector, demostrando que cuidar del bienestar de las personas es esencial para el crecimiento y desarrollo de una empresa en el mundo moderno.