El Gobierno de Navarra da un paso decisivo

En una decisión que promete transformar la atención médica en la región, el Gobierno de Navarra ha aprobado recientemente un decreto que asegura la estabilización de 373 plazas del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea (SNS-O). Estas plazas, que anteriormente eran consideradas estructurales, ahora se integrarán oficialmente en la plantilla del organismo.

La consejera de Interior y portavoz del Gobierno de Navarra, Amparo López, subrayó que esta medida responde a las crecientes necesidades de cada sector que se beneficia de estas plazas. Es un paso más en el proceso de estabilización del empleo público, orientado a mejorar la calidad de los servicios ofrecidos a la ciudadanía.

¿Cuáles son las plazas estabilizadas?

La distribución de las 373 plazas estabilizadas incluye: 153 en el Hospital Universitario de Navarra, 105 en Atención Primaria, 76 en el Área de Salud de Tudela, 17 en Estella-Lizarra, 11 en Servicios Centrales, 7 en Salud Mental y 4 en el Banco de Sangre y Tejidos. En total, se consolidan posiciones críticas como 132 enfermeros/as, 59 facultativos/as especialistas, y varios otros roles esenciales.

Una respuesta a la demanda creciente

El origen de estas plazas radica en la alta demanda de atención, tanto en áreas asistenciales como no asistenciales. Un informe de la Dirección de Profesionales del SNS-O resalta que el trabajo de los profesionales en estos puestos ha pasado a ser parte integral de la operación diaria de los centros, por lo que su consolidación es no solo adecuada, sino necesaria.

Financiamiento y proyecciones futuras

El financiamiento de estas plazas provendrá de los presupuestos del SNS-O, específicamente del capítulo I, que ya cubre las plazas estructurales previas. A partir de ahora, estas plazas se mantendrán ocupadas por el mismo personal, con la adecuación contractual necesaria, y se incorporarán a futuras convocatorias de oposiciones.

Con esta medida, Navarra no solo refuerza su sistema de salud, sino que también demuestra un compromiso sólido con el empleo público y la calidad de vida de sus ciudadanos.