Suomessa yhä yllättävän moni toimistotyöntekijä, tarkalleen ottaen 48 prosenttia, ei tunnusta käyttävänsä tekoälyratkaisuja päivittäisissä työtehtävissään. Tämä tieto paljastui äskettäin tutkimuksessa, jonka toteutti tutkimustalo Qualtrics.

Miksi tämä on huolestuttavaa?

Tekoäly on yhä vahvemmin läsnä liiketoimintaympäristössä, ja sen käyttöönotto voi nostaa tuottavuutta merkittävästi. Organisaatiot, jotka eivät hyödynnä tekoälyä, saattavat jäädä kilpailijoistaan jälkeen. On myös huomattava, että tekoälyn käyttäminen ei ole vain tehokkuuden sanelemaa; se voi myös parantaa työntekijöiden työryhmän yhteistyötä ja luovuutta yleisesti.

Koulutuksen merkitys

Vaikka työntekijät saavat koulutusta, on tärkeää, että yritykset investoivat jatkuvaan oppimiseen ja tarjoavat säännöllistä koulutusta työntekijöilleen. Tällöin ymmärrys tekoälyn mahdollisuuksista lisääntyy ja käytännön soveltaminen muuttuu helpommaksi ja luontevammaksi.

Tulevaisuuden näkymät

On elintärkeää, että työntekijät ja työnantajat aloittavat avoimen keskustelun tekoälyn käytöstä työpaikoilla. Tämä voi olla avain onnistuneeseen tulevaisuuteen, jossa työntekijät ottavat tekoälyn osaksi päivittäistä työtään ilman pelkoa tai epävarmuutta.

Pysy mukana kehityksessä – maailma muuttuu ja tekoäly on tulevaisuuden työelämän ytimessä!