Byrokratian keventäminen on avain Suomen kilpailukyvyn parantamiseen

Uuden OP:n Suuryritystutkimuksen mukaan maailman poliittinen hajaantuminen ja suurten maiden lisääntyvä protektionismi aiheuttavat suurta huolta suomalaisille suuryrityksille. Yritysjohtajat pitävät byrokratian purkamista ensisijaisena toimenpiteenä, jolla voidaan parantaa Suomen kansainvälistä kilpailukykyä.

Suomessa toimivilla suuryrityksillä on nyt entistä vaikeampaa navigoida kansainvälisten markkinoiden myrskyissä, erityisesti kun otetaan huomioon kasvava kilpailu Kiinan ja Yhdysvaltojen kaltaisten suurten maiden yritysten kanssa. Tutkimuksessa havaittiin, että kolmasosa suomalaisista suuryrityksistä kokee kiinalaisten yritysten olevan merkittävä uhka, kun taas teollisuusyrityksistä lähes joka toinen tunnistaa saman ongelman.

"Globaalit markkinat ja perinteiset arvoketjut ovat murroksessa. On tärkeää, että yrityksemme eivät jääisivät suurten maiden taakse", toteaa OP Yrityspankin toimitusjohtaja Katja Keitaanniemi.

Runsaasti huomiota herättää myös Intian rooli, joka nousee nopeasti maailman väkirikkaimmaksi maaksi. Suomalaisyritykset eivät kuitenkaan ole täysin varmoja siitä, miten hyödyntää Intian markkinoita.

Suuri osa yrityksistä katsoo, että viranomaisprosesseja olisi kevennettävä ja sääntelyä helpotettava, jotta ne voisimme paremmin kilpailussa pysyä mukana. Euroopan keskuspankin määrätietoiset koronlaskut ovat tutkimuksen mukaan toiseksi tärkein askel kilpailukyvyn parantamiseksi.

"Viranomaisten toiminta on monimutkaista ja byrokratia on raskasta. Tämä sitoo yrityksiltä resursseja, joita voitaisiin käyttää liiketoiminnan kehittämiseen ja innovaatioihin," Keitaanniemi painottaa.

Tutkimuksessa on myös havaittu, että suurimmat edut kansainvälisessä kilpailussa saamamme olisivat viranomaisprosesseista, sääntelyn lieventämisestä ja valtion tukipaketeista tai verokannustimista. Tämä viittaa siihen, että yritykset kaipaisivat enemmän tukea byrokratian vähentämiseen kuin lahjoja valtiolta.

OP:n Suuriyritystutkimus julkaistaan kokonaisuudessaan tammikuussa ja se perustuu 207 johtoryhmätason edustuksen vastauksiin 137 suomalaisesta suuryrityksestä tai siellä toimivasta suuresta tytäryhtiöstä. Vastaajayritysten yhteenlaskettu liikevaihto on vaikuttavat 202 miljardia euroa ja ne työllistävät yhteensä yli 431 000 henkilöä.