Digia Oyj ilmoittaa aikovansa rekrytoida heti 75 IT-asiantuntijaa, joista 50 on kokeneita ammattilaisia ja 25 uransa alkuvaiheessa olevia kykyjä. Tämä rekrytointi on merkittävä askel yrityksen kasvustrategiassa, ja se tarjoaa tilaisuuden työskennellä uusien teknologioiden, kuten tekoälyn, parissa. Digialla on kunnianhimoinen suunnitelma jatkaa voimakasta kasvuaan Suomen IT-markkinoilla.

Henkilöstöjohtaja Pia Huhdanmäki toteaa, että ”meidän on pakko houkutella huippuammattilaisia, jotta voimme kehittää asiakkaidemme digimatkoja entistä onnistuneemmin. Vaikka olemme jo kasvattaneet henkilöstömääräämme, nykyinen kysyntä mahdollistaa rekrytoinnin siihen suuntaan, että voimme laajentaa joukkojamme merkittävästi.”

Tällä hetkellä Digialla työskentelee yli 1500 henkilöä, mikä tekee siitä yhden Suomen suurimmista IT-alan yrityksistä. Tuore rekrytointikampanja on lisäpanostus jo entuudestaan voimakkaaseen vuosittaiseen rekrytointiin.

Digia etsii erityisesti asiantuntijoita pankki- ja vakuutusalalta, mutta myös vähittäiskaupan ja tietoliikennealan osaajille on tarvetta. ”Meille tärkeintä on motivaatio ja halu auttaa asiakkaita. Etsimme monimuotoista joukkoa, jossa eri osaamiset täydentävät toisiaan”, kertoo rekrytointiprosessia koordinoiva Kari Pirttikangas.

Avoinna on monia erilaisia rooleja, kuten Full stack -kehittäjiä, CRM- ja dataosaajia sekä testausasiantuntijoita. Rekrytoinnit ovat käynnissä, ja tavoitteena on saada uudet osaajat taloon vuoden 2025 alkupuolella. Lisäksi Digia tarjoaa Career Compass -ohjelman, joka on suunnattu tuoreille valmistuneille tai alan vaihtajille.

Digialla on tilaisuus osallistua merkittäviin IT-projekteihin, joissa hyödynnetään moderneja teknologioita, mukaan lukien tekoäly. Yhtiön arvot, kuten oppiminen, jakaminen ja ammattiylpeys, tekevät työskentely-ympäristöstä houkuttelevan. Avoin ja innostava kulttuuri mahdollistaa erityisesti nuorten osaajien oppimisen ja kehittymisen.

Digian liikevaihto vuonna 2023 oli vaikuttavat 192,1 miljoonaa euroa, ja yhtiö on listattu Nasdaq Helsingissä (DIGIA). Tämä rekrytointikampanja on osa suurempaa visiotamme kehittää älykästä liiketoimintaa ja rakentaa kestävämpää tulevaisuutta. Jos tuntuu siltä, että haluat olla mukana tämän innovatiivisen joukkueen osana ja vaikuttaa suomalaisten arkeen, tulet varmasti löytämään Digialta paikkasi!