Suojelutyölain ympärillä käydään hurjaa keskustelua, eikä myrsky ole laantumassa.

Hoitajaliitto Tehy on nostanut kissa pöydälle ja tehnyt rikosilmoituksen lain valmistelusta työ- ja elinkeinoministeriössä (TEM). Liitto kertoo, että ministeriö on pimittänyt olennaisia tietoja niin eduskunnalta kuin lainsäädännön arviointineuvostoltakin.

Tehyn mukaan ministeriö teki lain valmistelussa räikeitä muutoksia, jotka antavat työnantajalle laajat oikeudet puuttua hoitajien lakko-oikeuteen, erityisesti hätätyössä, jossa työtuntirajoituksia ei tarvitse noudattaa.

Työ- ja elinkeinoministeriö puolustautuu väittämällä, että lain valmistelu on edennyt normaalisti ja että hätätyön sääntelyä on täsmennetty lausuntopalautteen perusteella.

Tällä hetkellä myös poliisi tutkii tapausta. Poliisi alkaa esiselvityksen Tehyn rikosilmoituksen perusteella ja pyrkii selvittämään, ovatko virkamiehet mahdollisesti rikkoneet virkavelvoitteitaan.

Tehy ja sen taustajärjestöt eivät ole ainoita, jotka kyseenalaistavat lain. Eduskunnan sosiaali- ja terveysvaliokunnassa opposiopuolueet ovat aktiivisesti koettaneet pysäyttää lain etenemisen. Erityisesti SDP vaatii lakiesityksen palauttamista valmisteluun, perusteena lain puutteet ja ristiriidat.

Perustuslakivaliokunta on myös antanut tiukkaa palautetta ja vaatii muutoksia, muuten lain eteneminen voi jumittua. Erityisesti perustuslakivaliokunta korostaa, että ihmisten perusoikeuksia, kuten lakko-oikeutta, ei saa rajoittaa ilman riittäviä perusteita.

Perustuslakivaliokunnan mukaan työntekijäosapuolen kanssa on neuvoteltava suojelutyön rajoittamisesta. Nykyisessä esityksessä tämä neuvotteluoikeus on epämääräinen, ja lain tuleekin selventää tätä kohtaa.

Tilanne on huolestuttava, sillä lain jatkoselvittäminen saattaa viivästyä, ja eduskunnan toimintaa rajoittaa myös vaalikauden aikataulupaineet. Julkisen sektorin työehtosopimukset ovat päättymässä huhtikuussa, ja hoitajien mahdolliset lakot voivat synnyttää suurta painetta lain aikaansaamiselle.

Eduskunnassa on kuuma kesä kiinnostavasta aiheesta, ja aikaa ei ole paljon. Kuka voittaa tänään – työntekijät vai työnantajat?