Uusi työsopimus tuo suuria muutoksia

Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ja Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ry ovat sopineet vallankumouksellisesta työsopimuksesta, joka tuo huvi-, teema- ja elämyspuistojen työntekijöille huimat 7,8 % palkankorotukset! Tämä uusi sopimus on voimassa kolmivuotisen kauden, joka alkaa 1. huhtikuuta 2025 ja päättyy 31. maaliskuuta 2028.

Palkankorotukset osuvat oikeaan aikaan!

Työntekijöiden palkat nousevat seuraavien aikarajojen mukaan: 1. syyskuuta 2025 nostosuhde on 2,5 %, 1. toukokuuta 2026 peräti 2,9 %, ja 1. elokuuta 2027 2,4 %. Nämä korotukset koskevat sekä vähimmäispalkkoja että henkilökohtaisia sopimuspalkkoja. Työaikalisät kasvavat samassa tahdissa!

Paremmat mahdollisuudet työn ja vapaa-ajan yhdistämiseen

Uuden sopimuksen myötä työntekijät saavat myös lisää valtaa työvuorosuunnittelussa. He voivat nyt esittää toiveensa työvuorojen pituudesta, sijoittelusta ja vapaapäivistä ennen uuden työvuorolistan laatimista. Tämä on askel kohti parempaa työ- ja vapaa-ajan tasapainoa!

Turvallisemmat työskentelyolosuhteet irtisanomistilanteissa

Sopimuksessa on myös otettu huomioon työntekijöiden oikeudet irtisanomistilanteissa. Heillä on oikeus tulla kuulluksi, ja he voivat tuoda avustajakseen luottamusmiehen tai liiton edustajan. Tämä suojaa työntekijöitä ja varmistaa, että prosessi on oikeudenmukainen.

Reaktiot ja tulevaisuus

Tämä uusi sopimus herättää odotuksia ja toiveita paremmasta työelämästä elämyspuistoissa. Miten nämä muutokset vaikuttavat työntekijöihin? Tulee mielenkiintoista seurata, miten tilanne kehittyy!