Suomessa odotetaan selvästi enemmän yritysten kasvua, mutta kuinka yrittäjät itse näkevät kasvun edellytykset? Verian, yhteistyössä Suomen Yrittäjien ja Epicenterin kanssa, toteutti kattavan tutkimuksen, joka paljastaa yllättäviä näkemyksiä suomalaisten pienten ja keskisuurten yritysten kasvunäkymistä.

Tutkimuksessa havaitaan järkyttävät luvut: vain 13% kyselyyn vastanneista yrittäjistä uskoo, että Suomessa on riittävästi kannustimia yrityksen kasvattamiseen. Huolestuttavaa on, että jopa 68% yrityksistä toteaa kannustimien puutteen olevan kasvun esteenä. Tämä kertoo karua kieltä siitä, kuinka vaikeaa yrittäjien on löytää tarvitsemansa tuki kehittymiselleen.

Tutkimuksen aikana, johon osallistui yli 1500 pk-yrityksen edustajaa, selvitettiin myös ehdotuksia lainsäädännön muutoksiksi, jotka voisivat tukea kasvua. Yrittäjät korostavat erityisesti palkkaamisen helpottamista ja yrittäjyyden arvostuksen nostamista. Myös paikallisen sopimisen lisääminen sekä osinko- ja yhteisöverotuksen kehittäminen nousivat tärkeiksi teemoiksi. Ehdotukset kertovat siitä, että yrittäjät ovat valmiita investoimaan kasvuun, jos heille annetaan mahdollisuus.

Yllättävää tutkimuksessa on, että vain kuusi prosenttia yrityksistä kokee seuraavien kolmen vuoden kasvun edellytykset erinomaisiksi. Suurin osa yrityksistä (31%) arvioi edellytykset melko hyviksi, mutta noin joka viides (19%) kokee tilanteen heikoksi tai erittäin heikoksi. Onko tässä merkki laajemmista ongelmista kotimaassa, joita ei voida enää sivuuttaa?

Vaikka haasteita on paljon, kasvumahdollisuudet eivät suinkaan ole poissa. Tyytyväiset asiakkaat, osaava työvoima ja vakaa taloudellinen tilanne nähtiin kasvun tukipilareina.

Tällaisessa ympäristössä syntyy kysymyksiä: kannattaako yrityksen pysyä Suomessa, jos se menestyy? Erityisesti voimakkaasti kasvuhalukkaat yritykset, vaikka ne odottavatkin kasvun edellytyksiä huonommaksi kuin lukumääräisesti vähemmän kunnianhimoiset, uskovat yhä edelläkävijöinä mahdollisuuksiinsa.

Tutkimustulokset nostavat esiin myös avaintekijän: tutkimus- ja kehitystoiminta. 18% kaikista yrityksistä on mukana t&k-toiminnassa, ja yli 30 prosenttia viime vuosina kasvaneista yrityksistä on kehittänyt uusia tuotteita tai palveluita — aivan keskeistä kasvun osalta! Koulutus ja uusien teknologioiden käyttöönotto sekoittuvat vahvasti kasvuhalukkuuteen.

Yrittäjät ovat myös varmoja, että suomalaisissa yrityksissä on riittävästi osaamista kansainvälistymiseen. Tämä kertoo positiivisesta kasvupotentiaalista, erityisesti niissä yrityksissä, jotka ovat valmiita panostamaan kasvuun. Mikael Pentikäinen, Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja, ja Kristian Nieminen, Epicenterin Country Manager, ovat ilmaisseet huolensa sääntely- ja rahoitusympäristöistä, mutta silti toivoa on — vahvassa kasvuhalukkuudessa ja kansainvälistä osaamista arvostavissa yrittäjissä.

Ehdottomasti, tämä tutkimus tarjoilee upean tilaisuuden ymmärtää, miten voimme yhdessä parantaa suomalaista yrityskulttuuria. Liittykää joukkoomme ja vaikuttakaa, sillä murros on käsillä ja kaiken avain on uusi yrittäjyys. Suomi tarvitsee rohkeita, innovatiivisia ja kekseliäitä yrittäjiä, jotta voisimme nauttia kukoistavasta taloudesta! Suomi 2024 — olemme valmiita, oletko sinä?