Korkein hallinto-oikeus (KHO) on kumonnut valtiontalouden tarkastusviraston (VTV) pääjohtajan lainvastaisen päätöksen, joka koski virastossa työskennelleen virkamiehen johtaviin tehtäviin nimittämistä ilman avointa hakuprosessia. Tämä ennakkopäätös, joka julkistettiin viime viikolla, tuo esiin vakavia kysymyksiä läpinäkyvyydestä ja johtamisvastuusta julkisessa hallinnossa.

Sami Yläoutinen, VTV:n pääjohtaja, oli määrännyt yhden viraston tarkastusyksikön johtajista tehtävään ilman yleistä ja avointa hakumenettelyä, mikä ylitti hänen toimivaltansa. Hakuprosessissa oli ollut vain sisäinen kilpailu. Vaikka määräyksistä ei yleensä voi valittaa, virkamies, joka hakeutui tehtävään mutta jäi ilman tulosta, päätti riitauttaa päätöksen hallinto-oikeudessa. Oikeus kuitenkin jätti asian tutkimatta. Hakija väitti, että päätös liittyi käytännössä virkanimityksiin, joista voi tehdä valituksen.

KHO:n arvioinnissa nousi esiin kysymys siitä, oliko pääjohtajan päätös laillinen. Oikeus totesi, että koska kyse ei ollut vain työn järjestämisestä, vaan uuden johtavan tehtävän täyttämisestä, päätöstä ei voitu pitää sallittuna. Oikeus vaati, että nimittämisen olisi pitänyt tapahtua avointa hakumenettelyä noudattaen, ja hakijalla olisi oltava oikeus valittaa nimitysmenettelyn tuloksista.

Pääjohtaja Yläoutinen on ilmoittanut, että tarkastusyksikön johtajan tehtävä laitetaan KHO:n päätöksen mukaisesti jälleen haettavaksi julkisesti. On kuitenkin tullut ilmi, että virastossa on käytetty samankaltaista nimittämismenettelyä myös kahden muun ylimmän johtajan kohdalla, ja heidän tilanteensa on yhä epäselvä.

– Pyrimme VTV:ssä toimimaan aina moitteettomasti ja KHO:n päätöksen mukaisesti. Muiden johtajien osalta tutkimme tätä päätöstä tarkasti ja arvioimme, aiheuttaako se tarvetta muihin toimenpiteisiin, Yläoutinen toteaa.

Tämä tapaus korostaa avointen ja reilujen rekrytointimenettelyjen tärkeyttä julkisessa hallinnossa ja herättää kysymyksiä siitä, kuinka paljon vastuuta ja valtaa ylimmät viranomaiset saavat ilman asianmukaista valvontaa.