Suomalainen työmarkkinajärjestelmä on kriisissä, ja Riku Aalto, Teollisuusliiton puheenjohtaja, on huolissaan tilasta.

Aalto on avainasemassa neuvottelemassa palkankorotuksista ja työehdoista, ja helmikuussa hän onnistui saamaan 7,8 prosentin palkankorotukset teknologiateollisuuden työntekijöille kolmevuotiseksi.

Kuitenkin Aalto pelkää, että yritysjohtajien nykyinen ajattelutapa keskittyy liikaa oman voiton maksimointiin, unohtaen yhteisen edun tavoittelun.

"Nyt on huolestuttavaa, että yhteistyön sijaan yritykset ajavat vain omaa etuaan. Tähän oli aiemmin toisin", Aalto toteaa.

Viime vuosina pitkät lakot, kuten satama-alalla, ovat osoittaneet, että työntekijöiden lakkoase on yhä voimakas keino vaikuttaa, vaikka osapuutut ovat muuttuneet.

Aalto on kulkenut pitkän matkan, aloittaen uransa Metalliliitossa vuonna 1983. Hänestä on tullut yksi maan vaikutusvaltaisimmista palkansaajajohtajista.

Riku Aalto varoittaa nykyisen hallituksen toimien vaikutuksista työmarkkinoihin, kuten lakko-oikeuden heikentymisestä.

Hän on ehdolla kuntavaaleissa, mutta valtiopolitiikka ei kiinnosta.

"Tämä työpaikka tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden vaikuttaa moniin asioihin", Aalto summaa.

Nuorena hän kehottaa itseään uskomaan itseensä ja painottamaan opiskelun tärkeyttä.