Tamperelainen teknologiayhtiö Gofore on suunnittelemassa massiivista irtisanomiskierrosta, jossa se saattaa päätyä vapauttamaan jopa 95 työntekijää Suomesta. Tämä järkyttävä uutinen tulee aikoina, jolloin yhtiön liikevaihto on ollut pitkään vakaassa kasvussa.

Goforella on tällä hetkellä noin 300 työntekijää Tampereella ja yhteensä lähes 1 500 työntekijää Suomessa ja Euroopassa. Ilmoitus irtisanomisista tulee muutosneuvotteluiden myötä, jotka voivat vaikuttaa useisiin asiantuntijoihin ja hallintohenkilöstöön erityisesti laadunvarmistuksen ja ohjelmistotuotannon palveluissa.

Toimitusjohtaja Mikael Nylund paljastaa, että yhtiö on kohdannut heikentynyttä asiakaskysyntää vuodesta 2023 alkaen. "Kilpailutilanne on tiukka ja kysyntä on ollut heikkoa vuoden 2025 alun jälkeen", Nylund kommentoi.

Goforen ennätyksellinen kasvu sai äkkipysähdyksen viime vuonna, kun yhtiön liikevaihto ei kasvanut ensimmäistä kertaa kahteenkymmeneen vuoteen. Monet suurista projekteista keskeytyivät asiakkaiden säästötoimenpiteiden vuoksi, mikä on johtanut tähän vaikeaan päätökseen. Yhtiö tavoittelee silti uskomatonta 500 miljoonan euron liikevaihtoa vuotta 2030 varten.

Nylund kuvailee tilanteen äärimmäisen raskaaksi, todeten: “Tämä on raskas päivä. On ollut vaikeaa suunnitella ja valmistella tällaisia irtisanomisia. Emme olisi halunneet joutua tähän tilanteeseen.” Muutosneuvottelut alkavat 14. huhtikuuta ja arvioidut päätöksentekoprosessit saattavat päättyä toukokuun loppuun mennessä.

Vaikka suurin osa työntekijöistä on Suomessa, Goforella on operatiivisia toimintoja myös saksankielisessä Euroopassa, missä noin 150 työntekijää ei ole mukana muutosneuvotteluissa. Toivottavasti tämä harvinainen tilanne tuo valoa yhtiön tulevaisuuteen, jossa se aikoo keskittyä entistä enemmän dataan, tekoälyyn, kyberturvallisuuteen sekä teknologiajohtamiseen. Goforen tulevaisuus on nyt epävarma, mutta haasteista on aina mahdollista nousta.