Sosiaalityöntekijöiden yhteisössä on noussut huoli hallituksen tuoreista suunnitelmista, jotka lupaavat työnantajille huomattavasti suuria valtuuksia rekrytoinnissa. Sosiaalityöntekijät pyrkivät tekemään työnsä laadukkaasti, mutta haasteet työmääristä ja ajanpuutteesta voivat estää sen toteutuksen. Esimerkiksi asiakkaiden arvioinneissa saatetaan liikaa nojautua ulkopuolisiin lausuntoihin.

Ammattijärjestö Talentian mukaan hallituksen esitys tarkoittaa, että tulevaisuudessa johdon ja hallintotieteiden opiskelijat saattavat olla yhteistyössä lastensuojelun sosiaalityöntekijöiden kanssa. On pelkona, että ilman riittävää sosiaalityön koulutusta työntekijät eivät pysty tarjoamaan tarpeeksi tukea asiakkaille. Talentian puheenjohtaja Jenni Karsio varoittaa, että hallituksen esityksissä on esitetty, kuka saa toimia laillistamattomana sosiaalityöntekijänä - ja työnantajalla on vapaat kädet valita myös sopimaton koulutustausta.

Aiemmin ainoastaan laillistetut sosiaalityöntekijät saattoivat toimia sijaisina, mutta nyt mihin koulutukseen tahansa suuntautuneet henkilöt voivat olla tilapäisiä sosiaalityöntekijöitä. Tämä on herättänyt vakavia kysymyksiä asiakasturvallisuudesta. Länsi-Uudenmaan sosiaalityöntekijä Mirjami Tuomikoski korostaa, että sellaisten henkilöiden käyttö, joilla ei ole lainkaan sosiaalityön koulutusta, voi vaarantaa asiakkaiden hyvinvointia. Hän toteaa, että viranomaisten on jo aiemmin huomioitava ongelmia tilapäisten työntekijöiden osaamisessa.

Työntekijöiden vaihtuvuus on ongelma, joka jo nyt vaikuttaa lastensuojelun palveluiden laatuun. Pohjois-Savossa työskentelevä sosiaalityöntekijä Riikka Järvelin kertoo, että perehdyttäminen ja tuki uusille työntekijöille vaihtelevat suuresti. Huoli asiakasturvallisuudesta on suuri, ja Uudenmaan sosiaalityöntekijä Satu Viksten sanoo, että tilanteissa, joissa päätösvalta ulkoistetaan, laatu väistämättä heikkenee.

Hallituksen aikomuksena on parantaa sosiaalipalveluiden saatavuutta ja henkilöresursseja, mutta asiantuntijat epäilevät tämän toteutuvan, koska kilpailukykyisten palkkojen puute ja erittäin raskaat työoloja tekevät alasta vähemmän houkuttelevan. Sosiaalityöntekijät pelkäävät, että nyt tehdyt päätökset vain pahentavat tilanteita työntekijöiden vaihtuvuutta ja osaamisvajetta.

Länsi-Uudenmaan sosiaalityöntekijä Viksten esittää huolensa siitä, että hallituksen toiminnalla ei ole riittävää ymmärrystä sosiaalipalveluista tai niiden asiakaskunnasta. Hän korostaa, että tilanne ei parane, jos lyhytaikaisia sosiaalityöntekijöiden virkasuhteita lisääntyy.

Myös asiakasmitoituksen parantamiseksi ideointi on tarpeen, sillä se on lisätty lain vaatimuksena, joka voisi nostaa työn houkuttelevuutta. Järvelin toivoo, että palautetta kuunnellaan ja asiantuntijoiden näkemykset otetaan huomioon, sillä on välttämätöntä varmistaa hyvinvointipalvelujen laatu etenkin lasten kohdalla. Tämä tilanne vaatii kiireellistä huomiota ja muutoksia hallituksen strategioihin, jotta sosiaalityö voi palvella asiakkaita parhaalla mahdollisella tavalla ja turvata heidän oikeutensa hyvään kohteluun.