Helsingissä, Finlandia-talon läheisyydessä, UPM Plywoodin työntekijät kokoontuivat tänään suureen mielenilmaukseen.

Tapahtuma järjestettiin Teollisuusliiton aloitteesta ja sen tarkoituksena oli herättää huomiota yrityksen työllisyys- ja palkkapolitiikkaan.

Mielenosoitus ja sen aikataulu

Mielenosoitus ajoittui yhteistyössä UPM:n yhtiökokouksen kanssa, joka pidettiin samassa alueella. Tapahtuma keräsi yhteen UPM Plywoodin työntekijöitä eri puolilta Suomea, mikä osoittaa työntekijöiden yhteenkuuluvuutta ja solidaarisuutta.

Työehtosopimusneuvottelut

UPM Plywoodin yrityskohtaisten työehtosopimusneuvottelujen taustalla on noin vuoden kestänyt prosessi, jonne työntekijät ovat tuoneet esille huolensa palkka- ja työehtosopimuksista.

Teollisuusliitto on ilmoittanut, että neuvottelut ovat edenneet tuloksettomina sen jälkeen, kun keväällä 2024 alkanut neuvottelukierros ei tuottanut toivottuja tuloksia.

Tyytymättömyys palkankorotuksiin

Työnantajan esittämä palkankorotus on jäänyt selkeästi jälkeen sopimusalalla jo aiemmin sovituista korotuksista, mikä on herättänyt tyytymättömyyttä työntekijöiden keskuudessa.

Palkankorotusten merkitys

Pelloksen vaneritehtaiden pääluottamusmies Jonna Pöysti kertoi mielenosoituksessa, että työntekijöiden fiilikset ovat kaksijakoiset, vaikka haluaisivatkin olla työssä.

”Meidän mielestämme on tärkeää, että asiasta keskustellaan ja vaaditaan muutosta. Olemme tyytyväisiä, että saimme ihmiset tänne aurinkoiseen Helsinkiin”, Pöysti tiivisti mielenilmauksen merkityksen.

Neuvotteluprosessin tulevaisuus

Vaikka tekstikysymykset on saatu sovittua työehtosopimukseen elokuussa, palkkaratkaisu on edelleen auki.

Pöysti korosti, että he etsivät mekaanisen metsäteollisuuden yleisen linjan mukaisia palkankorotuksia.

Tulevaisuuden haasteet

Neuvotteluprosessi jatkuu valtakunnansovittelijan johdolla, mutta edelleenkään yhteisymmärrykseen ei ole päästy.

Tämänhetkinen tilanne on niin työntekijöille kuin työnantajillekin hyvin haastava.

Mielenosoituksen merkitys

Mielenosoitus on osa laajempaa taistelua työntekijöiden oikeuksien ja kohtuullisten työehtojen puolesta, ja sen merkitys kuuluu koko yhteiskuntaan.

”Meidän on taisteltava oikeuksiemme puolesta, jotta voimme varmistaa paremman tulevaisuuden meille kaikille”, Pöysti lisäsi.

Mielenosoitus sai tukea myös muilta ammattiliitoilta, mikä osoittaa laajempaa solidarisuutta työelämän kysymyksissä.