Rikosseuraamuslaitoksen (Rise) operatiivisen toiminnan johtaja Riitta Kari ilmoittaa, että vankilalakkojen ajankohdan siirtämistä tulisi vakavasti harkita. Taustalla on toive, että järjestöjen kanssa päästäisiin neuvottelemaan ennen lakkoa, joka voisi toteutua 15.-16. huhtikuuta, jos palkkaneuvotteluissa ei ehditä saavuttaa sopua.

Lakkoon osalistuisivat Hämeenlinnan ja Vantaan vankiloiden työntekijät, mutta se ei koskisi vankiterveydenhuollon tehtäviä. Kari korostaa, että vankilalakkojen toteuttaminen on haastavaa vankiloiden nykyisissä olosuhteissa, joissa vankien määrä on liiallinen ja työvoimasta on pulaa.

”Meidän täytyy varmistaa valvonta, ruokailu, terveydenhuolto ja ulkoilu. Jokainen ymmärtää, että kaksi vuorokautta suljetussa vankilassa on pitkä aika”, Kari toteaa.

Lakkojen siirtämisestä voidaan keskustella, mikäli ne liittyvät yhteiskunnan elintärkeisiin toimintoihin tai niiden toteuttaminen vahingoittaisi huomattavasti yleistä etua. Työnantajan mielestä on erityisen tärkeää varmistaa vankiloiden turvallisuus jopa lakon aikana.

”Uskoisin, että pääsemme neuvotteluihin, jotka takaavat vankiloiden turvallisen toiminnan mahdollisen lakon aikana”, Kari lisää.

Lakot ovat herättäneet huolta myös työntekijöiden keskuudessa. Vankilavirkailijain liiton puheenjohtaja Seija Mäenpää katsoo, että lyhyet lakot, kuten kahden päivän lakko, eivät ole riittäviä vaikuttamaan palkkaneuvotteluihin. Hän korostaa, että työntekijöiden vaatimuksiin tulisi reagoida ja neuvottelupöytiin tulisi palata, jotta lakkoa voitaisiin välttää.

Palkkakiista on noussut esiin, kun valtion työnantajapuoli ei ole suostunut yhtä suuriin palkankorotuksiin kuin mitä yksityisellä sektorilla on myönnetty. Valtion työmaksumarkkinalaitos on tarjonnut kolme vuotista palkankorotusta yhteensä 6,3 prosentin verran, kun taas työntekijät toivovat vähintään 7,8 prosentin korotuksia.

Tämä kiista työmarkkinoilla on vain yksi monista, ja se on saanut aikaan laajemman keskustelun siitä, kuinka valtion työntekijöitä kohdellaan ja kuinka heidän työolonsa voisivat parantua.

Jatkuva palkkakiista on herättänyt laajaa keskustelua myös suuremmassa mittakaavassa, sillä se on pelkästään osa laajempaa työmarkkinapoliittista konfliktia. Työntekijöiden vaatimus paremmista työehdoista ei rajoitu vain vankiloihin, vaan siihen liittyy myös valtavasti muita sektoreita. Vankilapoliittisella kentällä on nyt enemmän kysymyksiä kuin koskaan aiemmin, ja palkankorotusten takana piilee syvällisiä erimielisyyksiä, joista moni odottaa ratkaisua.