Etelä-Savon Oravissa toimiva Oravi Forest Oy on noussut metsäteollisuuden kärkeen, eikä yrityksen menestys näytä hiipuvan. Yrittäjä Ismo Laitinen, viiden veljeksen yrityksen toimitusjohtaja, kertoo, että heillä on hyvät mahdollisuudet tulevaisuuteen, sillä kysyntä metsätöille on edelleen vahvaa.

Oravi Forest Oy:n perustamiseen vuonna 2017 vaikutti vahvasti perheen historia alalla, sillä isä Markku Laitinen oli toiminut metsätöissä jo pitkään. Kun Markku jäi eläkkeelle, veljekset päättivät jatkaa isänsä jalanjäljissä. Ismon lisäksi yrityksessä työskentelevät veljekset Janne, Joonas, Lassi ja Matti. Perheyrityksen etuna on se, että kaikilla on syvällinen tuntemus alasta ja vankka verkosto, joka auttaa työntekijöiden löytämisessä.

"Emme ole jääneet laakereillemme", Laitinen kertoo. Viime vuonna yritys investoi kaksi miljoonaa euroa uusiin harvestereihin ja ajokoneisiin, mikä osoittaa sitoutumista modernointiin ja laatuun. Tällä hetkellä Oravi Forestilla on kolme harvesteria ja neljä ajokonetta, kun yrityksen toimiessa alkuun yhdellä harvesterilla ja kahdella ajoneuvolla.

Työn jakautuminen veljesten kesken on sujunut erinomaisesti. Jokainen veljeksistä on aktiivisesti mukana kenttätyössä, ja näin he pystyvät valvomaan työn laatua ja tehokkuutta. Oravi Forest hyödyntää myös huipputeknologiaa, kuten GPS-paikannusta, joka on mullistanut metsätöiden organisoinnin. Aikaisemmin työntekijät käyttivät paperisia karttoja, mutta nyt kaikki tieto on digitaalisesti saatavilla ja helposti käyttökelpoista.

Laitinen painottaa myös tiimin vahvuutta: "Meidän tiimimme on pystynyt löytämään aina ammattitaitoista työvoimaa, vaikka ala on tunnetusti haasteellinen työllistää. Meillä on vahva verkosto, joka mahdollistaa osaavien työntekijöiden löytämisen."

Viime tammikuussa Oravi Forest sai maakunnallisen yrittäjäpalkinnon, joka osoittaa, että heidän työnsä ja sitoutumisensa laatuun on huomioitu laajemminkin. Laitinen uskoo, että heidän menestyksensä salaisuus piilee siinä, että jokainen panostaa täysillä yritystoimintaan. "Teemme sen, mitä lupaamme", hän kiteyttää.

Yllättäen Oravi Forestilla ei ole verkkosivuja, sillä Laitisen mukaan he eivät ole nähneet niitä tarpeellisiksi. Heidän toimintansa perustuu alihankintatyöhön, joten aktiivinen mainonta ei ole heidän toimintamallinsa ydin.

Kaiken kaikkiaan Oravi Forest Oy on esimerkki perheyrityksestä, joka on kyennyt sopeutumaan ja menestymään sekä perinteisellä että digitaalisella aikakaudella. Kysyntä metsätöille on edelleen ennakoitavissa, ja yrityksen tulevaisuus näyttää valoisalta viiden veljeksen asiantuntevissa käsissä.