A 2025-ös év a várva várt béremelések időszakává válik Magyarországon, hiszen a munkavállalók jelentős változásokra számíthatnak.

2025 január 1-jétől 9%-kal nő a minimálbér, ami bruttó 290 800 forintra emelkedik, a garantált bérminimum pedig bruttó 348 800 forintra emelkedik. A nettó minimálbér ennek megfelelően 193 382 forintra, míg a szakmunkás minimálbér nettó 231 952 forintra nő.

Ez a változás nemcsak a legalacsonyabb jövedelműeket érinti; a béremelkedés hatással lesz a magasabb bérkategóriákra is, hiszen a minimálbér emelkedése általában felfelé mozgatja a teljes bérskálát. Dénes Rajmund Roland, a Humán Centrum cégvezetője kiemelte, hogy a magasabb keresetek védelme érdekében a munkavállalók igyekeznek megőrzi a minimálbérhez képest korábban fennálló távolságot.

Figyelembe kell venni, hogy azok, akik adókedvezményre jogosultak, mint például a 30 év alatti anyák vagy a gyermeket nevelők, lényegesen magasabb nettó jövedelmük is lehet. A diákok és a friss házasok szintén részesülnek a kedvezményekből, ami fontos hogy a jövő foglalkoztatási kérdéseknél is figyelembe vegyük, különösen a részmunkaidős és diákmunkás foglalkoztatás esetében, amelyek népszerűsége a közelgő karácsonyi időszakban várható növekedés előtt áll.

A munkaerőpiacon tapasztalható fizikai és szellemi munkavállalók közötti jövedelmi különbségek szűkülnek; míg 2008-ban a fehérgallérosok keresete több mint kétszerese volt a kék gallérosokénak, 2023-ra ez az arány már 1,6-szorosra csökkent. Egyre több cég keresi a módját, hogy kompetens munkaerőt vonzón nehezebb feladatok elvégzésére, a szakemberhiány miatt a bérek is tovább emelkedhetnek.

A vállalatok ma úgy érzik, hogy sürgős bérfelzárkóztatásra van szükségük, hogy helytálljanak a piaci versenyben, amely által egyre inkább nyitottak a költséghatékony, atipikus foglalkoztatási formákra. Ez lehetővé teszi számukra, hogy rugalmasabb szervezeti megoldásokat alkalmazzanak, mint például a részmunkaidős munkavállalók, szövetkezeti kapcsolat vagy a munkaerő-kölcsönzés.

Érdemes alaposan felkészülni a közelgő béremelésre. A legfrissebb statisztikák szerint a bruttó mediánbér 2023-ban 524 100 forintra nőtt, 16,5%-os növekedést mutatva az előző év azonos időszakához képest. Munkavállalók számára fontos, hogy tisztában legyenek a saját munkakörükhöz és ágazatukhoz jellemző átlagbérrel. Az adatok elemzése segíthet abban, hogy a munkavállalók megalapozottabb döntéseket hozzanak, és optimalizálják saját jövedelmüket a minimálbér változásainak fényében.