Itt az Óriási Változás a Magyar Telekom élén! Felsővezetők távoznak!
2024-12-04
Szerző: Éva
Február 28-án Daria Dodonova, a Magyar Telekom gazdasági vezérigazgató-helyettese és igazgatósági tagja 25 év után távozik a Deutsche Telekom Csoporttól. Dodonova 2020-ban csatlakozott a Magyar Telekomhoz, ahol a pénzügyi eredményesség, stratégiák és kockázatmenedzsment területein dolgozott. A Telekom közleménye kiemel, hogy feladatai közé tartozott a vállalat piaci kapitalizációjának növelése is.
Az új gazdasági vezérigazgató-helyettes André Lenz, aki eddig a Deutsche Telekom Group kontrolling vezetői feladatait látta el. Március 1-től Budapestre érkezik, és több mint 20 éves tapasztalattal rendelkezik a pénzügyi szektorban, hiszen korábban a Telekom németországi és ausztriai operációiban dolgozott. Lenz jelentős tapasztalatra tett szert a Sales controlling és a Planning and reporting területeken, valamint a T-Mobile Austria kontrollingigazgatója is volt. Közgazdasági diplomáját a Ruhr Egyetemen szerezte, így a pénzügyi stratégiák terén biztos háttérrel érkezik.
Eközben Lubor Zatko, a Magyar Telekom műszaki vezérigazgató-helyettese is távozik. Zatko 2019 októbere óta vezette a vállalat műszaki területét, és szakmai tevékenysége alatt sikeresen irányította a technológiai terület agilis átalakulását. Távozása 2024. december 31-én lesz, hogy más pozícióban folytathassa karrierjét a Deutsche Telekom csoporton belül.
A műszaki vezérigazgató-helyettesi posztot 2025. január 1-től Nagy Péter veszi át, aki jelenleg a cég műszaki szolgáltatásokért felelős vezetője. Nagy a szakterületen 15 év vezetői tapasztalattal bír, és előtt más fontos pozíciókat töltött be cégeknél, mint az IBM Global Services Hungary és az Unisys Global Services Hungary. Új feladatköre során az 5G lefejlesztéséért, az IT-transzformáció támogatásáért és a gigabites hálózati szolgáltatások bővítéséért fog felelni.
A Magyar Telekom karrierjében bekövetkező változások tovább növelhetik a társaság innovációs képességeit és reagálóképtelenségét az egyre növekvő piaci igényekre. Kérdés, hogy a vállalat milyen irányba fejlődik a jövőben e vezetői változások után. Érdemes figyelni a következő hónapok eseményeit!