Közeleg a Meglepetés: Rekordmagas Minimálbér-emelés Küszöbén Állunk, de Vannak Feltételek!
2024-11-25
Szerző: Noémi
A kormány, a munkaadók és a munkavállalók képviselői aláírták a következő hároméves bérmegállapodást, amely jelentős minimálbér-emeléseket ígér.
A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma keretében létrejött megállapodás értelmében a minimálbér a következő években a következőképpen alakul: 2025: a minimálbér 9, a garantált bérminimum 7%-kal nő; 2026: a minimálbér 13%-kal nő; 2027: a minimálbér 14%-kal nő.
Fontos azonban megjegyezni, hogy ezek az emelések csak abban az esetben teljesülnek, ha a makroszintű várakozások valóban megvalósulnak, például ha az infláció vagy a GDP-növekedés nem tér el kedvezőtlenül a tervezett értékektől.
Orbán Viktor miniszterelnök az ukrajnai háború befejezését is megemlítette, ami véleménye szerint közvetlen hatással lesz a gazdasági helyzetre.
A miniszterelnök megjegyezte, hogy nem lesz egyszerű a bérmegállapodásban foglaltak betartása, hiszen a hatékonyság és a termelékenység javulását várják, amely egyaránt megköveteli a munkaadók és a dolgozók együttműködését.
A bérmegállapodás aláírásakor Perlusz László, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének főtitkára hangsúlyozta, hogy a megállapodás rendkívül ambiciózus a nehéz évek után.
Úgy véli, hogy a feltételek újratárgyalása lehetőségként ott van a jövőben, ha a helyzet azt megkívánja.
Mészáros Melinda, a Liga Szakszervezetek elnöke a munkavállalói oldal képviseletében elmondta, hogy a bérhelyzet dinamikusan fejlődik, és Magyarország azon országok közé tartozik, ahol az uniós minimálbérre vonatkozó irányelvet betartják.
A jövőbeli bérnövekedéseket akarva-akaratlanul is befolyásolja a globális gazdasági helyzet, beleértve a nemzetközi inflációt és a munkaerőpiac változásait.
A kérdés sokakat foglalkoztat, így a hangulat egyre inkább feszültté válik, hiszen a munkavállalók sürgetik a fordulatot, míg a munkaadók aggódnak a profitcsökkenés miatt.
Ezek a fejlemények kiemelten fontosak lesznek a közeljövő munkaerőpiacának alakulásában, így érdemes figyelemmel kísérni a bérmegállapodás részleteit és a gazdasági mutatók alakulását!