A Volkswagen-csoport, amely Németországban közel 120 ezer embert foglalkoztat, sztrájkba lépett, ami az európai autóipar visszaesésének csak az egyik jele. A válság hatásai már Magyarországon is érezhetők, és a jövő kétesége aggasztja a szakembereket. László Zoltán, a Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnöke elmondta, hogy a mezőgazdasági, élelmiszer-ipari és építőipari gépgyártás területén hasonló nehézségekre számíthatunk.

"Tavaly ősszel már a létszámstopok megjelentek, és az idei év kezdetén egyértelművé vált, hogy a cégek nem hosszabbítják meg a határozott idejű szerződéseket. Jelenleg észlelni lehet, hogy különböző eszközökkel elkezdtek megválni a munkavállalóktól a cégek" – figyelmeztetett László Zoltán.

A Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnöke szerint az egyik módszer a dolgozókkal szembeni szigorúbb munkaalkalmassági orvosi vizsgálatok bevezetése, ami miatt például már a magas vérnyomás miatt is elbocsáthatnak munkavállalókat. Emellett olyan apróbb fegyelemsértések miatt is elbocsátásra kerülhet sor, amelyek korábban nem számítottak problémának.

Zoltán aggasztónak tartja, hogy a legtöbb cégnél a jövő bizonytalanságáról számolnak be, és hogy nem látnak hozzávetőleges adatokat a munkáltatóktól. "Az elégedetlenség mértéke növekszik, és sokan félelmeiket és bizonytalanságaikat osztják meg" – tette hozzá.

A Munkaügyi Minisztérium elemzései is aggályos számokat mutatnak, hiszen a legnagyobb cégek már eddig is 8-10%-kal kevesebb munkavállalót foglalkoztattak, mint két évvel ezelőtt. A jövő év első felében várható további leépítések és nehézségek miatt a munkavállalók feszültsége folyamatosan nő.

László Zoltán véleménye szerint egyre inkább elképzelhető, hogy a következő évek nem a fejlődésről, hanem a visszaesésről fognak szólni. "Olyan becslések alapján, amelyek nem hivatalosak, de az általunk megfigyelt munkakörnyezetből származnak, azt látjuk, hogy a trend sajnos ijesztő" – zárta szavait az alelnök.

A Vasas Szakszervezet arra sürgeti a kormányt, hogy mielőbb lépjen, és biztosítson védelmet a munkavállalóknak, különben a nehéz helyzet elmélyülhet. Az alacsonyabb munkanélküliség érdekében programokat szükséges bevezetni, és fontos lenne a fiatalok számára is munkahelyeket teremteni.