Elon Musk, a Tesla vezérigazgatója, továbbra sem kapja meg a cég történetének legnagyobb, 56 milliárd dolláros kifizetését, miután a delaware-i bíróság másodszorra is elutasította a kérését. A viharos viták után a bíróság megerősítette korábbi döntését, miszerint Musk túl nagy befolyással bír az igazgatóságra, így az ő fizetése nem válhat jogszerű döntés tárgyává.

A bírósági döntés már januárban érkezett, ahol arra hivatkoztak, hogy a Tesla igazgatótanácsának döntéseit Musk manipulálhatta, ami jogszerűtlenné tette a kifizetést. A Tesla már bejelentette, hogy fellebbezni kíván az ügy kapcsán, mivel „hibásnak” tartják a bíróság állásfoglalását. Az üzleti világban néhányan úgy vélik, hogy ez a döntés hosszú távú következményekkel járhat a Tesla részvényeinek értékére és Musk hírnevére.

A bírósági határozat szerint Musk kifizetése a valaha volt legnagyobb javadalmazási csomag lett volna, amelyet egy amerikai tőzsdén jegyzett cég vezérigazgatójának ítéltek volna. A részvényesek egyébként újra megszavazták Musk fizetését az első elutasítás után, de ezzel a bíróság nem foglalkozott. A viták a Tesla belső működését is feszültséggel terhelték, különösen Musk vezetői stratégiái kapcsán, amelyek több felmerülő problémát is generáltak az utóbbi hónapokban.

A Twitter felvásárlása óta Musk egyre inkább politikai színtéren is aktívabb, és gyakran kifejezi Donald Trump támogatását. Az amerikai választások óta Musk pozíciója a politikai diskurzusban folyamatosan erősödik, és nemrégiben bejelentette, hogy Trump javaslatára vezetni fog egy új kormányzati hatékonyságnövelő bizottságot is. A bizottság célja a kormányzati pazarlás csökkentése, amely a Musk által támogatott kriptovalutára, a dogecoinra is utal a nevén keresztül.

A bíróság döntése, amellyel Musk rekordfizetése elmaradt, nem csupán a milliárdos üzletember pénzügyi jövőjét befolyásolja, hanem számos vállalati eljárásra és a részvényesek bizalmára is hatással lesz. Mivel Musk a világ egyik legsikeresebb vállalkozója, a figyelem középpontjában marad, miközben éles viták folynak a vezetői döntések jogosságáról és hatékonyságáról.