Pat Gelsinger, aki 2021 elején vette át az Intel vezérigazgatói posztját, váratlanul bejelentette nyugdíjba vonulását, így december 1-je óta már nem ő vezeti a híres chipgyártó vállalatot. Az Intel vezetése meglepetten reagált, és azonnal bizottságot alakított, hogy minél hamarabb megtalálják Gelsinger utódját. A cég átmeneti irányításáért Michelle Johnston Holthaus, az Intel Products vezetője és David Zinsner, a pénzügyi igazgató felelnek.

Gelsinger karrierjének korai szakaszában közel három évtizedet töltött az Intelnél, mielőtt a VMware vezérigazgatója lett, ahol sikerült jelentős pénzügyi növekedést elérnie. Visszatérésekor az Intel tehát komoly reményeket fűzött a tapasztalataira, de sajnos a cég alulteljesítése és a piaci változások miatt a bizalom megingott.

A cég az utóbbi időszakban drasztikusan csökkentette a munkaerőt: 2022 végén a dolgozók körülbelül 20%-át, idén pedig 15 ezer embert bocsátott el, ami a teljes munkavállalói állomány 15%-át jelenti. Ráadásul 10 milliárd dolláros költségcsökkentési tervet is bejelentettek. Az Intel 2022-es pénzügyi teljesítménye a vártnál gyengébb volt, ami a részvényárak zuhanását eredményezte és a befektetők bizalmát erősen megingatta.

Az igazgatóság valószínűleg Gelsinger nyugdíjba vonulásával próbálja meg elkerülni a további nyomásgyakorlást a cégre, különösen a piaci zűrzavarok idején. Gelsinger távozása újabb kérdéseket vet fel a cég jövőjével kapcsolatban és a fejlesztések irányával is: vajon sikerül-e a vállalatnak stabilizálnia a pénzügyi helyzetét és visszanyerni a befektetők bizalmát a jövőben? Az Intel előtt álló kihívások mindannyiunk figyelmét felkeltik: vajon ki lesz Gelsinger utódja, és milyen irányba fog a cég elmozdulni?