Ország

Milliárdos fizetésekkel csábítják a magyarokat külföldre: Íme, amit tudnod kell, hogy felvegyenek

2025-01-30

Szerző: Éva

Napjainkban magyarok százezrei keresnek munkát külföldön, abban a reményben, hogy jobb életet építhetnek maguknak és családjuknak. Ausztria, Németország és Anglia a legnépszerűbb célországok között szerepel, de a skandináv államok, mint Svédország és Norvégia, is egyre nagyobb vonzerőt jelentenek. Hazai álláskeresési portálokon folyamatosan találkozhatunk olyan hirdetésekkel, amelyek különböző nemzetközi munkalehetőségekre csábítják a szakképzett magyar munkaerőt.

Mielőtt azonban valaki nekivágna a nagyvilágnak, érdemes alaposan átgondolni a lépéseit. Bár sok esetben nincs szükség felsőfokú végzettségre, a nyelvtudás és a szakmai tapasztalat elengedhetetlen a sikeres elhelyezkedéshez. A kinti munkakörülmények, mint például a napi munkaidő, a szabadnapok és a juttatások akár jelentősen eltérhetnek a magyarországiaktól.

A legfrissebb hirdetések között válogatva érdemes megemlíteni, hogy számos pozíció magasabb bérrel kecsegtet, mint a hazai átlag. Például:

- **Svédország**: Panel- és villanyszerelőket keresnek minimum három-öt év tapasztalattal, napi 10-12 órás munkavégzéssel. A bér akár egymillió forintot is elérheti havonta, amit Magyarországon bejelentett munkaszerződésekkel biztosítanak.

- **Ausztria**: Két-három éves szakmai tapasztalattal és társalgási szintű német nyelvtudással keresnek targoncásokat, akik saját gépjárművel rendelkeznek. A munka három-négy műszakos munkarendben történik, havi 2800 eurós bérrel, ami havonta 13-14 fizetést is tartalmaz.

- **Németország**: Itt CO hegesztők és lakatosok iránt van kereslet. A nettó bér 2800-3200 euró között mozog, és a munkaadó külön szállást is biztosít a munkavállalóknak. A szakirányú végzettség és tapasztalat elengedhetetlen, ráadásul a cég az első kiutazást is megszervezi.

A külföldi munkavállalás nem csupán anyagi előnyöket hordoz magában; a nemzetközi tapasztalat, a nyelvismeret fejlesztése és a kulturális tapasztalatok megszerzése is fontos része a folyamatnak. Ezek a tapasztalatok jelentősen növelhetik a munkavállalók piaci értékét itthon és külföldön egyaránt.

Ezek az ajánlatok tehát remek lehetőséget biztosítanak mindazok számára, akik a jobb megélhetés mellett a személyes fejlődés iránt is érdeklődnek. Ne feledd, hogy a megfelelő felkészülés és tájékozódás kulcsfontosságú a sikerhez!