Az utóbbi években egyre inkább megfigyelhető a „menő informatikus férj” jelenség. E kifejezés a jól kereső állások szinonimájaként vált népszerűvé, amely nemcsak a programozókra, hanem más magas jövedelmű szakmákra is vonatkozik. E fogalom köré épülő társadalmi elvárások és előítéletek sokszor rejtett feszültségeket eredményeznek a párkapcsolatokban.

A különböző társadalmi státuszok – legyen szó jövedelemről vagy szakmai presztízsről – komoly kihívások elé állíthatják a kapcsolatokat. A párok tagjai között feszültség keletkezhet, ha az egyik fél keresete sokkal magasabb, vagy hírneve jelentősen nagyobb, mint a másiké. Ilyenkor könnyen meginoghat a lelki egyensúly, és a kapcsolat feszültségekkel terhelődhet.

„Mit csinálsz a munkahelyeden?”

Egy érdekes eset, amikor egy kollégám a ’90-es években dolgozott egy multinacionális cég marketingeseként. Egy nap a családi helyzet úgy alakult, hogy magával vitte kisiskolás fiát, Balázst a munkahelyére. A gyermek szinte eseménytelenül eltöltötte a napot, hiszen olvasott és rajzolt, míg az apja elvégezte a feladatait.

Hazaérve a felesége megkérdezte a gyermektől: „Hogy telt a nap? Mit csináltatok?” Mire Balázs azt válaszolta: „Apa egész nap egy percet sem dolgozott! Csak telefonáldgattak és másokkal beszélgetett!”

Ez a gyermeki észlelés felnőttként is tanulságos: gyakran a szülők munkájának jelentőségét és értelmét sokkal könnyebben megbecsülik a gyerekek, mint azt gondolnánk. Gyakran előfordul, hogy a gyerekek az anyjukat könnyű munkát végzőként látják, míg az apukáikról nehezebb és stresszesebb munkát képzelnek el.

Érdekes dinamika alakul ki olyan párokban is, akik hasonló foglalkozásokat űznek és nagyjából egyforma jövedelemmel rendelkeznek. Ilyen esetekben a legapróbb különbségek is feszültséghez vezethetnek, ha nem figyelnek a tudatos kommunikációra és a kapcsolati dinamika kezelésére.

Szerencsés helyzet

A jövedelem nagyrészt objektív, de a valóság az, hogy a magasabb keresetű partner sokszor önértékelési problémákkal küzd, és lenézően tekint saját alacsonyabb jövedelmű társára. Képzeljünk el egy banki elemzőt, aki nevetgél a pedagógus párja alacsonyabb fizetése felett, holott a pedagógus magánórákból gyakran egyenesen többet kereshet!

Az ilyen jelenségek nemcsak a párok közötti feszültséget növelik, hanem hozzájárulhatnak a társadalmi különbségek és a nemek közötti egyenlőtlenségek fenntartásához is. Miközben a karrierépítés és a siker fogalmát próbáljuk átértelmezni, fontos, hogy ne hagyjuk figyelmen kívül az érzelmi intelligenca szerepét a párkapcsolatokban.