A legújabb OECD-tanulmány olyan meglepő adatokat tárt fel, amelyek a mesterséges intelligencia (MI) hatásait és a jövő munkapiacának alakulását vetítik előre. Az előrejelzések aggasztóak, azonban van okunk a megfontolt optimizmusra is.

Foglalkoztatottsági Ráta Magyarországon

A "Munkalehetőségek és Helyi Gazdasági Fejlesztés 2024" című jelentés rávilágít, hogy Magyarországon az aktív korú népesség 74,4%-a foglalkoztatott, ami jelentősen meghaladja az OECD 69,4%-os átlagát. A COVID-19 előtti évekhez képest tehát pozitív fejlődés figyelhető meg, hiszen 2019 óta a foglalkoztatottsági ráta 4,5%-kal nőtt, míg az OECD csupán 1,5%-kal tudott javítani. Ezen adatok alapján jól látható, hogy a magyar munkaerőpiac viszonylag erős, azonban az MI terjedése új kihívások elé állítja a munkavállalókat.

Az Automatizálás Kockázatai

A jelentés hangsúlyozza, hogy a generatív mesterséges intelligencia kockázatai és lehetőségei régiók és ágazatok szerint változóak. A legfrissebb statisztikák azt mutatják, hogy Magyarországon az automatizálás kockázatának kitett dolgozók aránya 27,1%, vagyis minden negyedik magyar állás fenyegetett a technológiai fejlődés következtében. Érdekes, hogy Budapesten a munkahelyek 44,7%-a érintett, míg Észak-Magyarországon ez az arány mindössze 18,8%.

Szakterületek Kockázatai

A jelentés bökkenője, hogy ez a fenyegetés nem egyformán érinti a különböző szakterületeket. Az ügyfélszolgálat, pénzügyi szolgáltatások és a kreatív ipar dolgozói különösen kitettnek számítanak az MI miatt. Például, a nem városi környezetekben, ahol a mezőgazdaság és a feldolgozóipar dominál, a technológiai automatizálás hatásai mérsékeltebbek lehetnek, míg a nagyvárosokban élők könnyen elveszíthetik munkájukat a digitalizálódás miatt.

Társadalmi Hatások és Alkalmazkodás

Elgondolkodtató, hogy a mesterséges intelligencia alakulása nem csupán egy foglalkoztatási válságot von maga után, hanem széleskörű társadalmi változásokat is előidézhet, hiszen megkérdőjelezheti a munkavégzés tradicionális módját és a munkaerőpiac struktúráját is. Az adatok arra is figyelmeztetnek, hogy a generatív MI jövőbeli elterjedése miatt fontos, hogy a munkaerőpiac résztvevői alkalmazkodjanak, illetve készüljenek fel új kihívásokra. A változás elkerülhetetlen, és néhány iparági szereplő számára a versenyelőnyt jelentheti a gyors alkalmazkodás, míg mások számára a kialakuló helyzet kifejezetten káros hatással lehet.

A Jövő Munkahelyei

A kérdés tehát adott: mit teszünk a miértek és hogyan alakul a jövő a továbbiakban? A válasz a kezünkben van, és most van itt az ideje, hogy proaktívan keressük a lehetőségeket a jobb munkahelyi jövő érdekében!