米自動車大手フォード・モーターは、2025年までに欧州で4000人の社員削減を行うと発表した。この背景には、電気自動車（EV）市場における競争の激化や企業のコスト削減がある。特に、2022年には欧州で11800人の社員を削減する計画を打ち出していたが、厳しい市場環境とコスト圧力により、さらに人員削減が必要になった。

フォードの担当者は、「世界の自動車業界は激しい競争の時期に入っており、特に欧州では前例のない逆風に直面している」と述べており、電気自動車（EV）へのシフトが加速する中で、競争力を維持するための厳しい決断だと説明しています。

競争が激化する中、フォードのEV販売は低迷しており、2023年の春以降、売上高は低迷しているとの報告がある。特に、トヨタやテスラなどの競合に対して、労働コストや製品価格の引き上げが先行してしまっている。

新たな調査によると、欧州市場におけるフォードのEV販売は、昨年の同時期と比べて大幅に減少している。特に、経済不況の影響で消費者の購買意欲が低下していることが影響しているようだ。

フォードはこの状況を踏まえ、製造ラインやモデルの見直しを行うと共に、従業員への影響を最小限に抑えるための措置を検討している。今後の市場動向と企業戦略の見直しによって、早期の復活が期待されるが、より一層の競争が予想されるばかりだ。

特に、フォードのCompetition（競争）計画は注目されており、他社に先駆けた技術革新やコスト効率の向上が求められています。