自動車業界の大手企業が、2023年に5500人もの従業員を削減することを発表しました。この削減は、全従業員の約1%に相当し、主に電気自動車（EV）の販売不振が原因となっています。特に、欧州の自動車メーカーは競争が激化し、収益が悪化しているため、従業員の削減を余儀なくされています。

同社によると、2027年末までにさらに3500人の削減が予想されています。EV市場に対する需要が減少しているため、業界全体の収益構造が大きく影響を受けていると言います。この狙いは、効率的な経営と持続可能な成長のために欠かせないとのことです。

重要なのは、削減される従業員の多くが製造ラインで働く技術者や生産管理職であるとされ、特に23歳から29歳までの若手労働者が多く含まれています。さらに、国内製造拠点の減少が今後の雇用に深刻な影響を及ぼす懸念もあるようです。

また、特定の自動車メーカーは、今後の雇用契約の見直しと新たな雇用戦略を模索しています。VW（フォルクスワーゲン）をはじめとする企業は、2029年までにおよそ2400人の削減を目指し、非常に厳しい状況に直面しています。

他にも、世界的な部品供給の不足や原材料の価格上昇も、企業の経営を圧迫する要因となっています。実際に、5つの工場のうち2つが閉鎖される見込みです。

このような動きは、自動車業界全体に波及効果を及ぼしており、多くの中小企業も影響を受けると予想されています。業界不況の影響をいつまでに乗り越えられるのか、今後の動向が注目されています。