AI-studioet Oschlo har nylig ansatt Hege Janson Skogen som ny daglig leder for å føre selskapet inn i en ny og spennende vekstfase.

Skogen har en imponerende bakgrunn innen forretningsutvikling og skalering, og skal nå bidra til å gjøre Oschlo til Norges ledende kompetansesenter for smart bruk av kunstig intelligens. «Dette er et perfekt tidspunkt å satse på AI, og Oschlo ligger allerede langt foran konkurrentene», uttaler Skogen.

Med tidligere ledererfaring fra Posten, Schibsted og Dr. Dropin, bringer Skogen med seg en uvurderlig erfaring med seg inn i sin nye rolle. Hun poengterer at hennes erfaring med å drive lønnsom vekst fra Askeladden-systemet vil være hjørnesteinen i hennes tilnærming:

«Å jobbe i et ungt selskap som Oschlo gir meg muligheten til å kombinere struktur og smidighet. Mitt mål er å bygge opp mennesker, prosesser og teknologi for å skape varig verdi», sier Skogen.

Tidligere i år rapporterte E24 hvordan Skogen måtte stå overfor tøffe tall under sin tid i Dr. Dropin, og hvordan hun innså at hennes posisjon ville være truet. Nå ser hun mer optimistisk på fremtiden, og styreleder Frode Ådland bekrefter hennes dyktighet og visjon:

«Hege er strategisk, operasjonell, og har en brennende interesse for mennesker. Disse kvalitetene er avgjørende for vår ambisjon om å bli best i Norge på AI», sier Ådland.

Oschlo spesialiserer seg i utvikling og implementering av AI-løsninger med mål om å effektivisere arbeidsprosesser og skape varige endringer. De har allerede oppnådd imponerende resultater for kunder som DNV, Schibsted og Nofence.

«Teknologi alene er ikke tilstrekkelig,» påpeker den avtroppende daglige lederen Hans Martin Cramer. «AI må integreres med innsikt i organisasjonen og kulturen for å skape reelle transformasjoner. Det er hvor Oschlo virkelig skiller seg ut.»

Cramer vil nå ta en annen rolle i selskapet, som planlagt, ettersom fokuset nå er rettet mot AI.

«Hvilke AI-løsninger etterspør kundene?»

«Vi har en bakgrunn fra produkt-siden, så vi utvikler gjerne løsninger som er tett på brukerne. Dette kan være alt fra chatboter til løsninger som balanse mellom AI og automasjon», forklarer han.

Oschlo-teamet består for tiden av fire personer, men akselerasjonsplanene til Cramer har som mål å ekspandere til 50 ansatte på fem år.

«Vi håper å doble antallet ansatte eller mer allerede neste år», fortsetter Cramer. «Som produktfolk er vi flinke til å eksperimentere med AI, men vi programmerer ikke de større løsningene selv. Derfor trenger vi forskjellige fagfolk med spesialkunnskap som kan bidra til å realisere vår visjon.»

Med Skogen ved roret, ser fremtiden lys ut for Oschlo, et selskap som er klart til å revolusjonere hvordan AI anvendes innenfor næringslivet i Norge.