Sykefraværet i Norge har nådd sitt høyeste nivå på 15 år, med en markant økning i egenmeldt sykefravær.

En fersk meningsmåling avslører at hele 12 prosent av de spurte, tilsvarende 500.000 nordmenn, hevder de kunne ha vært på jobb når de faktisk meldte seg syk. Dette er bekymringsverdig ifølge myndighetene, som frykter at misbruk av sykefraværsordningene kan undergrave velferdssystemet vårt.

Arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna er klar på hva hun mener om de høye tallene.

– Min klare beskjed til alle som er hjemme og friske: Slutt med det! Kom dere på jobb! sier Brenna.

Målingen, utført av InFact AS, har spurt 1.080 nordmenn over 18 år om de har brukt egenmeldte sykedager uten å være reelt syke. Ifølge tallene, er det spesielt de som er i arbeid som har vært borte når de ikke egentlig burde vært det. Hele 330.000 aktive arbeidstakere vurderer å ha «skulket» jobben.

Brenna påpeker at det er avgjørende for samfunnet at friske mennesker deltar i arbeidslivet.

– Det er uakseptabelt å se at folk som kan jobbe, velger å bli hjemme. Dette påvirker også de som faktisk er syke og trenger tid til å komme seg, forteller hun videre.

Den samme meningsmålingen indikerer også at et overveldende flertall av nordmenn, hele 87,7 prosent, aldri har meldt seg syk når de kunne ha gått på jobb. Dette tyder på en sterk arbeidsmoral blant befolkningen.

Når partipolitikk kommer inn i bildet, avdekker målingen at de som stemmer for Rødt er mest tilbøyelige til å innrømme å ha «skulket» jobben, med tall på 27,3 prosent. Dette er en markant forskjell fra velgerne hos Arbeiderpartiet (7,1 prosent) og Høyre (11,6 prosent).

Høyres 1. nestleder, Henrik Asheim, kommenterer: – Arbeid er en plikt, ikke et valg. Ingen skal gå på jobb hvis de er syke, men det er viktig at friske tar ansvar og møter selv på tunge dager. Dette gir ikke bare et positivt signal til arbeidsmiljøet, men kan også være bra for den enkelte psykisk.

Statistikken viser at sykefraværet i tredje kvartal var 5,5 prosent for menn og 9,1 prosent for kvinner. Regjeringen planlegger å bruke hele 64,2 milliarder kroner på sykelønn neste år, en ytterligere økning fra i år. Brenna understreker viktigheten av å få fraværet ned, da vi ikke har råd til disse nivåene over tid.

Vi står overfor betydelige utfordringer i arbeidslivet. Hva kan gjøres for å redusere sykefraværet og fremme en sunnere arbeidskultur? Del gjerne dine tanker!