Wprowadzenie

Akcjonariusze Tesli tracą cierpliwość do Elona Muska, którego ostatnie działania wpływają negatywnie na wartość ich inwestycji. Ostatnie dane wskazują, że wartość akcji Tesli spadła z 480 do około 300 dolarów, co wywołuje porównania do dramatycznych spadków wartości rubla na początku wojny w Ukrainie. Od grudnia akcje nieprzerwanie tanieją, co w rezultacie spowodowało, że Tesla straciła ponad 800 miliardów dolarów kapitalizacji rynkowej w zaledwie dwa miesiące.

Narastające niezadowolenie akcjonariuszy

Niezadowolenie akcjonariuszy narasta, co skłoniło jednego z nich, użytkownika platformy X, do wystosowania publicznego zapytania do Muska. W swoim poście zwrócił się bezpośrednio do miliardera, żądając pięciu konkretnych działań, które zrealizował w minionym tygodniu dla dobra akcjonariuszy $TSLA.

Reakcja Elona

Reakcja Elona na ten apel pozostaje nieznana. Nie opublikował on żadnych odpowiedzi w swoich oficjalnych komunikatach. Jest wiele spekulacji wokół tej sytuacji – być może pracuje zdalnie, zawiódł go algorytm mediów społecznościowych, a może jest zbyt zajęty swoimi projektami nie związanymi z Teslą. I chociaż post Avenaima stał się viralem, zwracając uwagę na kryzys w kapitalizacji Tesli, to również ujawnił szerszy kontekst związany z rządową działalnością Muska.

Styl zarządzania Muska

Warto zauważyć, że Musk w ramach swojej pracy w administracji rządowej wysyłał podobne maile do pracowników, żądając od nich raportów o ich tygodniowych osiągnięciach. W mailach tych przypominał, że brak odpowiedzi będzie traktowany jako rezygnacja z pracy. Taki styl zarządzania nie zyskał uznania wśród amerykańskich urzędników, co doprowadziło do sprzeciwu wobec tej praktyki. Szefowie agencji zakazali swoim pracownikom odpowiadania na wiadomości związane z tą inicjatywą.

Podsumowanie

Biorąc pod uwagę te wydarzenia, można zapytać, czy Elon Musk nie powinien zastosować podobnych wymogów dotyczących efektywności w swojej własnej firmie. Jak warga Elona wobec pracowników rządu, powinien zatem też zdać relację o swoich działaniach w Tesli. W końcu przed wymaganiem od innych, warto zacząć od siebie.