W obliczu rosnącej roli sztucznej inteligencji w różnych sektorach gospodarki, Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej podjęło kroki w kierunku stworzenia rejestru zawodów, które mogą być zagrożone w wyniku automatyzacji. Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, szefowa ministerstwa, podkreśliła ten pomysł na konferencji w listopadzie ubiegłego roku, podczas której omawiano społeczne i ekonomiczne konsekwencje cyfrowej transformacji.

Od tego czasu temat zaczął nabierać na znaczeniu. W lutym 2023 roku Forum Obywatelskiego Rozwoju przekazało informacje, że ministerka planuje szczegółowe regulacje, które mają na celu ograniczenie zastosowania AI w niektórych zawodach. Dziemianowicz-Bąk skoncentruje się zwłaszcza na zawodach kreatywnych, które mają kluczowe znaczenie dla dziedzictwa kulturowego i języka.

Podczas gdy niektórzy eksperci, takie jak ci z FOR, sprzeciwiają się nadmiernej regulacji AI, zauważając, że rozwój tej technologii ma ogromne znaczenie dla gospodarki, minister Dziemianowicz-Bąk twierdzi, że konieczne jest przygotowanie się na zmiany. W Polsce aż 3,68 miliona osób pracuje w zawodach, które mogą być najbardziej narażone na redukcję zatrudnienia z powodu wprowadzenia AI.

Eksperci zwracają uwagę, że adaptacja do wyzwań związanych z AI wymaga jasnych działań ze strony państwa oraz instytucji unijnych. Oprócz regulacji ministrowie sugerują, że warto rozważyć skrócenie czasu pracy jako odpowiedź na postępujący rozwój technologii. To także idealny moment na promowanie edukacji całe życie i podnoszenie kompetencji pracowników, aby mogli w starcie dostosować się do nowych warunków. Dlatego kluczowe jest, aby władze oraz przedsiębiorcy zaczęli poważnie myśleć o przyszłości rynku pracy i wyzwań, które przyniesie rozwój sztucznej inteligencji.