Gigant handlowy Eurocash wdrożył ambitny plan oszczędnościowy, aby zniwelować negatywne skutki wzrostu płacy minimalnej, który wpływa na ich wyniki finansowe.

W pierwszym kwartale 2024 roku koszty jednorazowe związane z restrukturyzacją zatrudnienia wyniosły aż 11 mln zł. Można zadać sobie pytanie: czy tak radykalne kroki wystarczą, aby firma wróciła na właściwe tory?

W ramach tego programu, spółka zależna, Polska Dystrybucja Alkoholi (PDA), zredukowała zatrudnienie o 138 osób. Związkowcy są w trakcie negocjacji, aby zapewnić lepsze warunki dla osób zwolnionych. Warto zauważyć, że średnia liczba pracowników w PDA w 2022 roku wynosiła 230, a zysk na koniec roku osiągnął 7 076 022 zł.

Wzrost płacy minimalnej wywraca wyniki Eurocashu do góry nogami!

Mijające miesiące przyniosły nie tylko zmiany w zatrudnieniu, ale także znaczące spadki w przychodach. Eurocash opublikował wyniki finansowe za pierwszą połowę 2024 roku, które skomentowano jako alarmujące. W porównaniu do analogicznego okresu roku ubiegłego, sprzedaż spadła o 1%, co przekłada się na mniejsze przychody o 157 mln zł oraz spadek EBITDA o 70 mln zł, czyli o 16%.

Zysk ze sprzedaży wyniósł jedynie około 23 mln zł, co oznacza dramatyczny spadek o 99,4 mln zł w porównaniu z poprzednim rokiem. Oprócz tego, firma odnotowała ogromną stratę netto wynoszącą 87,15 mln zł, podczas gdy w I półroczu 2023 roku osiągnęła 1,04 mln zł zysku.

Czy Eurocash będzie w stanie przetrwać te trudne czasy? Specjaliści podkreślają, że dalsze działania restrukturyzacyjne mogą być niezbędne, aby przywrócić rentowność firmy.

Jednocześnie, zmiany w przepisach dotyczących płacy minimalnej oraz rosnące koszty operacyjne mogą wymusić na innych graczach w branży podjęcie podobnych kroków. W obliczu rosnących wyzwań, odbiorcy usług i pracownicy z niepokojem czekają na dalszy rozwój sytuacji.