Przeprowadziliśmy wewnętrzny audyt w Poczcie Polskiej, który wskazał na poważne nieprawidłowości. W związku z jego wynikami, obecny zarząd zdecydował się na złożenie zawiadomienia do prokuratury. Dodatkowo, kilka osób zostało dyscyplinarnie zwolnionych - poinformował prezes Mikosz.

Zaufanie do zarządu zostało podważone po publikacji raportu Najwyższej Izby Kontroli, która ujawniła nieprawidłowości finansowe przekraczające 113 milionów złotych w zakresie inwestycji realizowanych w latach 2020-2023. Izba zasugerowała przekazanie sprawy do prokuratury oraz skontaktowała się z Centralnym Biurem Antykorupcyjnym.

Prezes Mikosz omawiał również kwestię zwolnień w ramach Planu Transformacji Poczty Polskiej. Spółka zapowiedziała, że w ramach Programu Dobrowolnych Odejść (PDO) zamierza zredukować zatrudnienie o około 15 procent, co ma kosztować firmę około 50 milionów złotych w bieżącym roku i około 600 milionów w całym programie.

Program dobrowolnych odejść ma charakter dobrowolny; wytypowani pracownicy mogą zdecydować o przyjęciu oferty, na co mają czas do 21 listopada. Zaskakujące jest to, że 73 procent z nich zdecydowało się na przystąpienie - dodał Mikosz.

Podkreślił, że kryteria wyboru oparte były na potrzebie optymalizacji procesów w firmie. Nie chcemy, aby wiek czy inne czynniki wpływały na wybór, a decyzje miały być oparte jedynie na efektywności pracy - zaznaczył.

Warto dodać, że trwają także negocjacje dotyczące nowego Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy, który ma przywrócić znaczenie wynagrodzenia zasadniczego, a to z kolei powinno przynieść poprawę sytuacji finansowej dla 31 procent pracowników. Zgodnie z zapowiedzią, firma planuje również wprowadzenie systemu wynagrodzeń, który będzie bardziej elastyczny.

Mikosz zapowiedział także rekrutację wewnętrzną na 251 „supernaczelników”, których rolą będzie efektywne zarządzanie mikroregionami. Ma to na celu decentralizację i dostosowanie godzin otwarcia placówek pocztowych do potrzeb klientów.

Poczta Polska, jako główny operator na rynku krajowym, zatrudnia około 62 tys. pracowników i posiada rozbudowaną sieć ponad 7,6 tys. placówek, co sprawia, że znajduje się w kluczowej pozycji na rynku usług pocztowych w Polsce.